Líder de Éxito del Cliente

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Jameda A tiempo completo
Descripción del Puesto:

Buscamos a un Líder de Éxito del Cliente con un fuerte enfoque en el análisis de datos para jugar un papel crucial en la comprensión y el aprovechamiento de métricas, específicamente la Tasa de Renuncia del Cliente y el Aumento del Ingreso Mensual Recurrente (MRR).

Serás responsable de utilizar tus habilidades en el análisis de datos y la síntesis para desarrollar y implementar estrategias destinadas a reducir la renuncia preventible y identificar oportunidades de venta cruzada y venta basadas en las necesidades y demandas potenciales de los clientes.

Tu excepcional habilidad en Google Hojas de Cálculo / Excel y capacidad para crear informes y tableros profesionales será crucial para impulsar nuestras iniciativas basadas en datos.

Responsabilidades Clave:

Liderar y gestionar un equipo de 25+ empleados, incluyendo 3 Líderes de Equipo que informan a ti, asegurando un alto desempeño y moral.
Actuar como Gerente de Proyectos liderando iniciativas locales al coordinar con partes interesadas internas y externas, incluyendo operaciones, equipos de producto, gerentes de clínicas y otras partes interesadas.
Colaborar con el Jefe de CS para mejorar la participación y el desempeño del equipo a través de estrategias de gestión y motivación efectivas.
Ejecutar y monitorear la estrategia de CS de la empresa global localmente en España, estableciendo objetivos SMART y asegurando que todos los objetivos mensuales se logren.
Realizar un análisis exhaustivo de datos para comprender el comportamiento del cliente, identificar riesgos de renuncia y descubrir oportunidades de expansión del MRR.
Desarrollar e implementar estrategias para la venta cruzada y venta de todos los productos de Docplanner para maximizar los ingresos de los clientes existentes.
Crear y mantener informes y tableros completos utilizando Google Hojas de Cálculo para rastrear métricas clave y indicadores de desempeño.
Actuar como punto de escalada para problemas críticos o urgentes de los clientes, asegurando una resolución oportuna y efectiva.
Participar con la Gerencia Senior y diversas partes interesadas para proporcionar perspectivas e recomendaciones basadas en el análisis de datos.
Apoyar el proceso de presupuestación y planificación trimestral, enfocándose en la cabeza de mano, los ingresos de CS y la gestión de la renuncia.

Habilidades Duras:

Experiencia mínima de 3 años en Éxito del Cliente, experiencia trabajando en el campo de Inteligencia de Negocios o experiencia relacionada es un claro plus.
Experiencia probada en análisis de datos, con un fuerte enfoque en métricas relacionadas con la Tasa de Renuncia del Cliente y el Aumento del MRR.
Excelente habilidad en Google Hojas de Cálculo, incluyendo fórmulas avanzadas, gráficos, tablas de cálculo y visualización de datos.
Experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes, indicadores y creación de tableros.
Experiencia probada en trabajar con productos y servicios SaaS.
Trabajamos en un entorno global - se requiere una proficiencia avanzada en inglés (nivel C2).
Título universitario es deseable.

Habilidades Blandas:

Fuertes habilidades analíticas con una pasión por la toma de decisiones basada en datos.
Persona práctica, que ama estar en los detalles y puede evaluar correctamente la externalización frente a hacer las cosas ella misma.
Capacidad para trabajar en un entorno de alta velocidad y cumplir plazos estrictos.
Autónoma y superproactiva, con una fuerte personalidad y un estilo de comunicación directo.
Enfoque estructurado y detallista en el trabajo, con un constante impulso hacia la mejora.
Enfrenta con entusiasmo el éxito del cliente y aprovechar la tecnología para mejorar las experiencias de los clientes.
Capacidad para internalizar los valores de la empresa y liderar por ejemplo.
Abierta a ideas innovadoras y soluciones creativas para mejorar la eficiencia del equipo y la satisfacción del cliente.

Traits Preferidos:

Disfruta organizando y participando en eventos del equipo y actividades después del trabajo.
Abierta y adaptable con una actitud positiva.

Ofrecemos:

Salario competitivo
Modelo de trabajo híbrido
Plan de salud privado
Día de cumpleaños libre
Clases de inglés / español gratuitas
Plan de opciones de acciones después de 6 meses trabajando con nosotros
Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo.
Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana.
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