Jefe de Compensación y Organización Especializado

Ubicación: MadridPosición: Gerente de Compensación y OrganizaciónDescripción del PuestoEn Grupo Aldesa, buscamos un Gerente de Compensación y Organización con experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y el diseño de estructuras organizativas.ResponsabilidadesRealizar análisis salariales de distintos países para garantizar la equidad...

Si estás buscando un desafío emocionante, ¡nuestro equipo es el lugar para ti! Somos una empresa líder en la industria energética, comprometida con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Nuestra visión es proporcionar servicios de alta calidad a nuestros clientes, apoyados por un equipo de expertos dedicados a brindar soluciones...

¿Estás buscando un nuevo reto en tu carrera? Aldesa ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo de Recursos Humanos como Direktor de Compensación y Organización.Sobre nuestra compañíaAldesa es una empresa líder en la construcción, comprometida con innovar y superar retos. Buscamos a personas apasionadas por el desarrollo de proyectos y...

Propósito del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuya a la estrategia y objetivos de nuestra Compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, así como en la gestión de equipos y...

¿Cuál es el propósito del puesto?Buscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que contribuyan a la agilidad y eficiencia de nuestra empresa.Las responsabilidades incluyen:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las...

Descripción del PuestoBuscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se alineen con la estrategia y objetivos de nuestra empresa.ResponsabilidadesParticipar en proyectos estratégicos de organización y compensación para diversas líneas de...

¿Qué es este puesto? Buscamos un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la agilidad y eficiencia de nuestra Compañía. Responsabilidades y funciones: * Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, que permitan el cumplimiento de los...

¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotrosUbicación: Madrid Posición: Especialista en Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes...

Responsabilidades y FuncionesParticiparás en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio, contribuyendo a la agilidad y eficiencia de la empresa.Análisis y DesarrolloAnálisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura...

Descripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap.El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la...

¿Te apasiona la construcción? En Aldesa, estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Las responsabilidades del puesto incluyen:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión global de los procesos del plan anual de...

Ubicación: Madrid Aldesa busca un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Responsabilidades:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación.Mantenimiento y aplicación de la...

Descripción del Puesto Buscamos un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. Estos modelos estarán directamente vinculados a la estrategia...

¿Te apasiona la construcción? En Grupo Aldesa, buscamos un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas, queremos conocerteResponsabilidades:1. Análisis salariales de los distintos países presentes...

Propósito del Puesto:Se requiere una persona para colaborar con nuestra empresa en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos alineados con la estrategia y objetivos de los negocios.Responsabilidades y Funciones:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizar...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este rol, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...

Descripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap. En esta posición, serás responsable de proporcionar servicios esenciales participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestra misión de proporcionar servicios esenciales para el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos que permitan el cumplimiento de los objetivos y...

Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y...

Funciones del Puesto:Proporcionar a la empresa Iberdrola un servicio esencial en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la estrategia y objetivos de los distintos negocios en los que estamos presentes, contribuyendo a la agilidad y eficiencia.Responsabilidades:Participación en proyectos...