Consultor de Organización y Compensación

Descripción del PuestoBuscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se alineen con la estrategia y objetivos de nuestra empresa.ResponsabilidadesParticipar en proyectos estratégicos de organización y compensación para diversas líneas de...

Descripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap.El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la...

Descripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap. En esta posición, serás responsable de proporcionar servicios esenciales participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y...

Responsabilidades y FuncionesParticiparás en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio, contribuyendo a la agilidad y eficiencia de la empresa.Análisis y DesarrolloAnálisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura...

Propósito del Puesto:Se requiere una persona para colaborar con nuestra empresa en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos alineados con la estrategia y objetivos de los negocios.Responsabilidades y Funciones:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizar...

Funciones del Puesto:Proporcionar a la empresa Iberdrola un servicio esencial en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la estrategia y objetivos de los distintos negocios en los que estamos presentes, contribuyendo a la agilidad y eficiencia.Responsabilidades:Participación en proyectos...

Objetivo del PuestoSe buscan profesionales con experiencia en consultoría de negocios y estrategia para participar en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos de alta calidad, alineados con la estrategia y objetivos de la empresa.ResponsabilidadesParticipación en proyectos estratégicos de organización y compensación.Análisis...

Somos un grupo multinacional con presencia en 5 continentes y más de 2.500 empleados en todo el mundo. Buscamos un/a Consultor/a de Compensación en SuccessFactors con experiencia previa en el módulo de Compensación que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica.El/a candidato/a ideal debe tener...

Objetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Iberdrola Renewables. El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la empresa, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la...

Descripción del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...

Ubicación: MadridPosición: Gerente de Compensación y OrganizaciónDescripción del PuestoEn Grupo Aldesa, buscamos un Gerente de Compensación y Organización con experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y el diseño de estructuras organizativas.ResponsabilidadesRealizar análisis salariales de distintos países para garantizar la equidad...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizando modelos organizativos y retributivos para contribuir a la agilidad y...

¿Estás buscando un nuevo reto en tu carrera? Aldesa ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo de Recursos Humanos como Direktor de Compensación y Organización.Sobre nuestra compañíaAldesa es una empresa líder en la construcción, comprometida con innovar y superar retos. Buscamos a personas apasionadas por el desarrollo de proyectos y...

Propósito del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuya a la estrategia y objetivos de nuestra Compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, así como en la gestión de equipos y...

¿Te apasiona la construcción? Aldesa busca un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Ubicación: MadridEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si...

¿Qué es este puesto? Buscamos un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la agilidad y eficiencia de nuestra Compañía. Responsabilidades y funciones: * Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, que permitan el cumplimiento de los...

¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotrosUbicación: Madrid Posición: Especialista en Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes...

¿Te apasiona la construcción? En Aldesa, estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Las responsabilidades del puesto incluyen:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión global de los procesos del plan anual de...

Objetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la excelencia en el funcionamiento, la agilidad y la eficiencia de nuestra empresa. El objetivo principal es proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se...

Ubicación: Madrid Aldesa busca un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Responsabilidades:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación.Mantenimiento y aplicación de la...