Especialista en Organización y Compensación

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Iberdrola Sa A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestro equipo busca un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestra misión de proporcionar servicios esenciales para el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos que permitan el cumplimiento de los objetivos y faciliten el desarrollo de los empleados.

Tareas y Responsabilidades

  • Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio.
  • Análisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura organizativa de la empresa.
  • Benchmarking organizativos y retributivos de negocios y compañías comparables.
  • Gestión y optimización del dimensionamiento de la plantilla en base al análisis de drivers de negocio.
  • Elaboración y seguimiento del presupuesto del coste de personal de todas las sociedades de España, asegurando el cumplimiento de objetivos y analizando riesgos asociados.
  • Participar en el ciclo retributivo anual y análisis de desviaciones, así como definición de la estrategia de planes de beneficios que mejoren la retribución neta de los profesionales de la empresa.
  • Definir KPIs y generación de cuadros de mando a nivel CxO que permitan una mejor toma de decisión.
  • Coordinar equipos bajo tu supervisión en diferentes proyectos e iniciativas.

Requisitos y Calificaciones

  • Ingenierías de cualquier especialidad.
  • Economía, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años, valorando la participación en consultoría de negocio/estrategia: diseño de modelos operativos, estructuras organizativas, arquitectura de puestos, modelos retributivos, levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, Transformación digital.
  • Orientación a resultados.
  • Gestión de equipos y personas.
  • Delivery excelente en tiempo, forma y calidad.
  • Excelentes habilidades analíticas, comunicación, influencia y gestión del cambio.
  • Perfil digital: creatividad, versatilidad, proactividad y capacidad de relación.
  • Metodologías ágiles, lean o six sigma.
  • Nivel mínimo C1 de inglés.

Salario y Beneficios

La remuneración bruta mensual estimada para este puesto es de aproximadamente 13.000€. Además, contaremos con excelentes beneficios que te harán sentir parte de una empresa líder en energías limpias con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestra cultura apuesta por la diversidad, equidad e inclusión, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.



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