Lider en Compensación y Organización Madrid

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

La construcción de estructuras organizativas efectivas es clave para el éxito empresarial. En Grupo Aldesa, estamos buscando a un/a Gerente de Compensación y Organización para liderar nuestros procesos de planificación salarial y estructura organizativa.

Nuestra compañía ofrece una oportunidad única para crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas, te invitamos a conocer más sobre esta posición.

Sobre la posición:

Análisis salariales: Garantizar que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa en los distintos países donde opera la empresa.
Gestión global del plan anual de compensación: Bonus anual y revisiones salariales internas y aplicables según las normas legales vigentes
Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.
Tanto local como globalmente considerada al tipo de proyecto o servicio prestado por la Compañía.

Requisitos:

  • Experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada durante aproximadamente diez años.
  • Nivel alto de Excel.
  • Nivel alto de SAP, idealmente con conocimientos en elaboración de querys y módulo OM.
  • Nivel alto de inglés.

Beneficios:

Estabilidad laboral y duradero en un entorno agradable, planes formativos adaptados a tu rol y retribución flexible incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Valoramos la diversidad y contribuciones de cada persona y garantizamos igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación basada en cualquier condición protegida por ley.



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    Descripción del CargoGrupo Aldesa busca a un Gerente de Compensación y Organización Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La posición requiere experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas.ResponsabilidadesAnálisis salariales de los distintos países presentes en la empresa...


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    Descripción del PuestoGrupo Aldesa busca un Gerente de Compensación y Organización para liderar el equipo de Recursos Humanos. Su responsabilidad principal será:Analizar y garantizar la equidad interna y competitividad externa en los salarios de los distintos países presentes en la empresa.Gestionar los procesos del plan anual de compensación,...


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    Fuentes Bueso Executive Search S.L. busca un Especialista En Compensación Y Beneficios De Alto Nivel para su sede de Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en el área de compensación y beneficios, con un perfil jurídico y una sólida base en gobierno corporativo y remuneraciones.**Descripción Del Puesto**El Especialista En Compensación Y...


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    Buscamos a un/a Especialista en Proyectos de Compensación Aeronáutica para unirte al equipo de Capgemini Engineering en Madrid. En este rol, serás responsable de dar soporte a la gestión del programa de servicios para India y a proyectos de compensación ('offsets').Sobre el rol:Nuestra empresa líder mundial en servicios de ingeniería busca a alguien...

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    hace 5 días


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    Sobre la empresaAegon es una aseguradora líder que ofrece un entorno dinámico y apasionante para sus empleados. Nuestro equipo está comprometido con la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional.Desarrollo en tu carreraAegon te ofrece oportunidades de desarrollo a todos los niveles, desde proyectos transversales hasta roles internacionales....