Especialista en Organización y Compensación para Negocios
hace 7 días
Cumplir con nuestro compromiso de excelencia en la toma de decisiones estratégicas, brindando un servicio esencial a nuestra Compañía participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos alineados con nuestros objetivos corporativos.
Funciones Principales- Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para nuestras distintas líneas de negocio que permitan alcanzar los objetivos establecidos y faciliten el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.
- Analisar y optimizar modelos organizativos (top down y bottom up) alineados con nuestra arquitectura organizativa y modelo operativo.
- Realizar benchmarking organizativo y retributivo de negocios y compañías comparables para identificar mejores prácticas y oportunidades de mejora.
- Gestionar y optimizar el dimensionamiento de la plantilla en base al análisis de drivers de negocio.
- Elaborar y seguir el presupuesto de coste de personal de todas nuestras sociedades de España asegurando el cumplimiento de objetivos y analizando riesgos asociados.
- Participar en el ciclo retributivo anual y analizar desviaciones. Definir la estrategia de planes de beneficios que mejoren la retribución neta de nuestros profesionales.
- Definir KPIs y generar cuadros de mando a nivel CxO que permitan una mejor toma de decisión.
- Coordinar equipos bajo tu supervisión en diferentes proyectos e iniciativas.
- Proporcionar insights con visión transversal sobre las diferentes unidades de negocio en cuanto a estructura organizativa, modelo de retribución y funcionamiento de las organizaciones.
- Identificar oportunidades de mejora, pain points y mejores prácticas y definir modelos TO BE a partir de las propuestas de mejora y mejores prácticas buscando la excelencia en el funcionamiento, agilidad y eficiencia.
- Ayudar a la creación de equipos autónomos, ágiles, multidisciplinares y de alto rendimiento.
Se ofrece un salario competitivo de €65.000 - €80.000 según experiencia y habilidades demostradas, más un paquete de beneficios atractivos que incluye la posibilidad de trabajar en un entorno multicultural y de crecimiento continuo.
Requisitos y Calificaciones- Egresado de cualquier especialidad de ingeniería o economía, valorando título universitario.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría de negocio/estrategia: diseño de modelos operativos, estructuras organizativas, arquitectura de puestos, modelos retributivos, levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, Transformación digital.
- Se valora haber realizado algún Máster reconocido en Calidad, Reingeniería de procesos, Organización, etc.
- Orientación a resultados.
- Gestión de equipos y personas.
- Delivery excelente en tiempo, forma y calidad.
- Excelentes habilidades analíticas, comunicación, influencia y gestión del cambio.
- Perfil digital: creatividad, versatilidad, proactividad y capacidad de relación.
- Metodologías ágiles, lean o six sigma.
- Nivel mínimo C1 de inglés.
Diversos beneficios como flexibilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, políticas de igualdad de género, entre otros, que fomentan un ambiente inclusivo y respetuoso donde todos pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.
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Especialista en Organización y Compensación
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Iberdrola Renewables A tiempo completoObjetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Iberdrola Renewables. El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la empresa, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Iberdrola Renewables A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola A tiempo completoPropósito del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuya a la estrategia y objetivos de nuestra Compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, así como en la gestión de equipos y...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Iberdrola A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizando modelos organizativos y retributivos para contribuir a la agilidad y...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola A tiempo completo¿Qué es este puesto? Buscamos un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la agilidad y eficiencia de nuestra Compañía. Responsabilidades y funciones: * Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, que permitan el cumplimiento de los...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Https:Www.Energyjobline.ComSitemap A tiempo completoObjetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la excelencia en el funcionamiento, la agilidad y la eficiencia de nuestra empresa. El objetivo principal es proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Course A tiempo completoDescripción del Puesto Buscamos un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. Estos modelos estarán directamente vinculados a la estrategia...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola Renewables A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este rol, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 5 días
Madrid, Madrid, España Iberdrola Sa A tiempo completoDescripción del PuestoNuestro equipo busca un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestra misión de proporcionar servicios esenciales para el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos que permitan el cumplimiento de los objetivos y...
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Especialista en Compensación y Organización
hace 6 días
Madrid, Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotrosUbicación: Madrid Posición: Especialista en Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes...
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Especialista en Compensación y Organización
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Aldesa A tiempo completoUbicación: Madrid Aldesa busca un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Responsabilidades:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación.Mantenimiento y aplicación de la...
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Especialista en Organización y Compensación
hace 3 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola Group A tiempo completo¿Cuál es el propósito del puesto?Así como apoyar la estrategia empresarial participando en proyectos de organización y compensación estratégica, contribuyendo a la agilidad y eficiencia a través de modelos organizativos y retributivos innovadores.Y tus responsabilidades y funciones:Colaborar con diferentes departamentos para desarrollar y diseñar...
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Especialista en Compensación y Organización
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Aldesa A tiempo completo¿Buscas un desafío emocionante en la construcción? Aldesa te ofrece la oportunidad de crecer con nosotros.Ubicación: MadridEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la...
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Madrid, Madrid, España Aldesa A tiempo completo¡Construye tu futuro con Aldesa!Ayuda a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mientras desarrollas tus habilidades como Especialista en Compensación y Organización.Resumen de la EmpresaAldesa es un líder en la industria de construcción que busca innovadores para unirnos a nuestro equipo. Nuestro entorno de trabajo es dinámico y ofrece...
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Especialista en Gestión de Compensaciones y Organización
hace 3 semanas
Madrid, Madrid, España Aldesa A tiempo completoBuscamos un Especialista en Gestión de Compensaciones y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Aldesa.En este rol, tendrás la oportunidad de analizar y gestionar sistemas de remuneración y estructuras organizativas para garantizar la equidad interna y competitividad externa de la empresa.ResponsabilidadesAnálisis salarial de...
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Consultor de Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola Renewables A tiempo completo¿Cuál es el propósito del puesto?Buscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que contribuyan a la agilidad y eficiencia de nuestra empresa.Las responsabilidades incluyen:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las...
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Consultor de Organización y Compensación
hace 6 días
Madrid, Madrid, España Https:Www.Energyjobline.ComSitemap A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se alineen con la estrategia y objetivos de nuestra empresa.ResponsabilidadesParticipar en proyectos estratégicos de organización y compensación para diversas líneas de...
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Consultor de Organización y Compensación
hace 6 días
Madrid, Madrid, España Iberdrola Sa A tiempo completoResponsabilidades y FuncionesParticiparás en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio, contribuyendo a la agilidad y eficiencia de la empresa.Análisis y DesarrolloAnálisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura...
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Consultor de Organización y Compensación
hace 4 semanas
Madrid, Madrid, España Https:Www.Energyjobline.ComSitemap A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un Consultor de Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Https:/Www.Energyjobline.Com/Sitemap.El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos, directamente vinculados a la...
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Consultor de Organización y Compensación
hace 3 semanas
Madrid, Madrid, España Iberdrola A tiempo completoPropósito del Puesto:Se requiere una persona para colaborar con nuestra empresa en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos alineados con la estrategia y objetivos de los negocios.Responsabilidades y Funciones:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizar...