Especialista en Desarrollo Organizativo y Compensación

Objetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Iberdrola Renewables. El objetivo principal de este puesto es proporcionar un servicio esencial a la empresa, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la...

Propósito del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuya a la estrategia y objetivos de nuestra Compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos, así como en la gestión de equipos y...

Descripción del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola Renewables. En este rol, serás responsable de proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que estén alineados con la estrategia y objetivos de nuestra...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestra misión de proporcionar servicios esenciales para el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos que permitan el cumplimiento de los objetivos y...

¿Qué es este puesto? Buscamos un Especialista en Organización y Compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la agilidad y eficiencia de nuestra Compañía. Responsabilidades y funciones: * Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, que permitan el cumplimiento de los...

Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este rol, serás responsable de participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las distintas líneas de negocio, analizando modelos organizativos y retributivos para contribuir a la agilidad y...

Descripción del Puesto Buscamos un Especialista en Organización y Compensación para unirse a nuestro equipo en Iberdrola. En este papel, serás responsable de proporcionar un servicio esencial a la Compañía, participando en el desarrollo y definición de modelos organizativos y retributivos. Estos modelos estarán directamente vinculados a la estrategia...

Objetivo del PuestoBuscamos a un especialista en organización y compensación que se una a nuestro equipo y contribuya a la excelencia en el funcionamiento, la agilidad y la eficiencia de nuestra empresa. El objetivo principal es proporcionar un servicio esencial participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se...

¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotrosUbicación: Madrid Posición: Especialista en Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes...

¡Construye tu futuro con Aldesa!Ayuda a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mientras desarrollas tus habilidades como Especialista en Compensación y Organización.Resumen de la EmpresaAldesa es un líder en la industria de construcción que busca innovadores para unirnos a nuestro equipo. Nuestro entorno de trabajo es dinámico y ofrece...

Buscamos un Especialista en Gestión de Compensaciones y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Aldesa.En este rol, tendrás la oportunidad de analizar y gestionar sistemas de remuneración y estructuras organizativas para garantizar la equidad interna y competitividad externa de la empresa.ResponsabilidadesAnálisis salarial de...

¿Buscas un desafío emocionante en la construcción? Aldesa te ofrece la oportunidad de crecer con nosotros.Ubicación: MadridEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la...

Ubicación: Madrid Aldesa busca un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Responsabilidades:Análisis salarial de los distintos países para garantizar la equidad interna y competitividad externa.Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación.Mantenimiento y aplicación de la...

Descripción del puesto:El Grupo Crit busca un especialista en compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Entre las funciones a desempeñar destacan:Analizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución...

KLB Group es una empresa líder en la implementación de proyectos en todo el mundo. Buscamos un especialista en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Lleida. El especialista en compensación y beneficios será responsable de implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía....

Responsabilidades y FuncionesParticiparás en proyectos estratégicos de organización y compensación para diferentes líneas de negocio, contribuyendo a la agilidad y eficiencia de la empresa.Análisis y DesarrolloAnálisis cualitativo y cuantitativo de los modelos organizativos (top down, bottom up) alineado al modelo operativo y la arquitectura...

Resumen del EmpleoCumplir con nuestro compromiso de excelencia en la toma de decisiones estratégicas, brindando un servicio esencial a nuestra Compañía participando en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos alineados con nuestros objetivos corporativos.Funciones PrincipalesParticipar en proyectos estratégicos de...

¿Cuál es el propósito del puesto?Buscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que contribuyan a la agilidad y eficiencia de nuestra empresa.Las responsabilidades incluyen:Participar en proyectos estratégicos de organización y compensación para las...

Descripción del PuestoBuscamos a un consultor de organización y compensación para participar en el desarrollo e implementación de modelos organizativos y retributivos que se alineen con la estrategia y objetivos de nuestra empresa.ResponsabilidadesParticipar en proyectos estratégicos de organización y compensación para diversas líneas de...