Responsable - Experto/a Regulación Est. y Gest

hace 3 semanas


Madrid, España Enel A tiempo completo

**General Information**:
**Country**
- Spain**State/Region**
- Madrid**City**
- Madrid**Team**
- Energy and Commodity Management**Seniority**
- Senior**Job Type**
- Temporary**Hire Type**
- Full-Time**Work Regimen**
- Hybrid**Posting Date**
- 17-Jan-2023**Expiration Date**
- 17-Feb-2023**Description and Requirements**:
**Responsable - Experto/a Regulación Est. y Gest. Energía**

**¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?**
- La unidad de BIP y Análisis tiene como cometido principal la elaboración del Business Industrial Plan - Las principales actividades de la unidad son: - Previsión de precios del mercado eléctrico mediante modelo de fundamentales - Previsión de producciones y márgenes por central. Centrales Renovables y Convencionales - Análisis de sensibilidad a distintos escenarios de commodities, impactos regulatorios, escenarios de demanda y renovables, etc.**¿Qué vas a hacer?**
- Valoración de precios, producciones y margen.
- Apoyo en tareas de automatización y digitalización de procesos y herramientas del área.
- Análisis de las salidas del modelo de mercado

**¿Qué buscamos en ti?**
- Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Físicas
- Experiência en Lenguajes de Programación (valorable Python y conocimientos de Spotfire)
- MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
- Data & Analytics
- Inglés fluido

**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato laboral:
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral temporal.
- Salario:
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
- Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
- Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
- Beneficios:
> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
- Promover la salud:
Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

**¿Cómo va a ser el proceso de selección?**

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

**¿Cómo inscribirte?**

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, no lo dudes e inscríbete

**¿Quiénes somos?**

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.



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    **General Information**: **Country** - Spain**State/Region** - Madrid**City** - Madrid**Team** - People and Organization**Seniority** - Senior**Job Type** - Permanent**Hire Type** - Full-Time**Work Regimen** - Hybrid**Posting Date** - 01-Feb-2023**Expiration Date** - 02-Feb-2023**Description and Requirements**: **Responsable-Experto/a en Patrocinios...


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