Account Executive en Hamlet

Modalidad: Híbrido
Localización: Barcelona
Nivel de empleo: Intermedio

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Account Executive para Hamlet Strategic Makers (con francés).

¿Qué es Hamlet Strategic Makers?

Hamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen.

¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único?

Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:

• Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.

• Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.

• El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.

¿Cómo será tu equipo?

Te moverás en un entorno con mucha colaboración multidisciplinar y nivel de interlocución alto: trabajarás codo a codo con los equipos de estrategia, creatividad y social media.
Tendrás reporting directo a dirección de cuentas según el proyecto, pero lo más importante es que te sientas owner de tu trabajo.

¿Cuál será tu misión?

Tu día a día será coordinar equipos de Social Media, con una combinación de estrategia, creatividad y producción.
Trabajarás para marcas de impacto global, para las que escucharás a los clientes, entenderás sus retos y los transformarás en proyectos que inspiren al equipo.

¿Qué están buscando? 

Buscamos a una persona con muchas ganas de aportar, de crecer y de aprender de todo un poco; alguien que:

• Tenga iniciativa y accountability, que sepa liderar proyectos y asumir responsabilidad.

• Cuente con 3 años de experiencia en project management.

• Tenga experiencia (o muchas ganas) en creación de contenidos para Social Media.

• Haya coordinado (o se muera de ganas por hacerlo) procesos de producción de contenido, de pre a postproducción.

• Sea curiosa, resolutiva, con mentalidad hands-on.

• Tenga versatilidad y disfrute tanto del detalle como de la visión general de los proyectos.

• Pueda autogestionarse, pero que disfrute trabajando en equipo.

• Nivel alto de inglés, catalán y francés.

Además de todo lo anterior, suma muchos puntos extras sí:

• Vienes del mundo agencia o de entornos multidisciplinares.

• Tienes una curiosidad insaciable por la cultura de internet, las tendencias globales y las novedades culturales.

¿Qué ofrecen?

• Flexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj.

• Modelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados.

• Vacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos.

• Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas.

¿Cómo será tu proceso de selección?

• Antes de nada, aplica a la vacante .

• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.

• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que el equipo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar al equipo de Hamlet.

• Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos otra entrevista con Hamlet para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.

• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

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