Human Resources Trainee

hace 6 días


Madrid, Madrid, España ACERINOX A tiempo completo

El Grupo Acerinox, con sede en España, es el líder global en la fabricación de acero inoxidable y aleaciones de alto rendimiento y cotiza en el Mercado Continuo de la Bolsa de valores española y es miembro del selectivo índice IBEX35.

Su red productiva está compuesta por 15 fábricas distribuidas en tres continentes. Las ventas de los productos del Grupo Acerinox se distribuyen a través de una amplia red comercial en más de 80 países en los 5 continentes y con más de 9.000 empleados.

En Acerinox trabajamos para hacer una sociedad más sostenible; dando respuesta a necesidades presentes y futuras gracias a nuestros materiales de alto rendimiento y duraderos que respetan el entorno.

Como Corporate HR Trainee colaborarás en el Departamento de Recursos Humanos de las Oficinas Centrales de Acerinox, y tendrás la oportunidad de conocer todas las áreas de actuación en materia de recursos humanos: selección, contratación, formación y desarrollo, compensación y beneficios.

Esta beca es tu oportunidad de dejar una huella tangible en el motor humano que impulsa a Acerinox, un líder industrial global. ¿Te animas a sumarte a nuestro equipo y ser parte de esta experiencia

¿Qué ofrecemos?

  • 1 plaza de prácticas en su sede en Madrid (Calle Santiago de Compostela nº100)
  • Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga. Incorporación inmediata.
  • Bolsa de ayuda de 800 € brutos mensuales.
  • 8h diarias en Jornada partida. Flexibilidad horaria y teletrabajo 1 día a la semana.
  • Ambiente internacional y dinámico.
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija).

¿Cuáles serán tus funciones?

Tus principales áreas de aprendizaje y colaboración incluirán:

  • Soporte a Recursos Humanos en las diferentes actividades e iniciativas en materia de gestión de talento, formación y desarrollo de los trabajadores.
  • Participar en la actualización de los módulos y funcionalidades de nuestro sistema de Recursos Humanos para mejorar los procesos de Desempeño, Formación y Desarrollo, Compensación y Portal del Empleado así como la actualización de bases de datos y de la estructura organizativa.
  • Consolidar y analizar información con el objetivo de predecir y optimizar la gestión de los recursos humanos.
  • Participar en todo el ciclo del proceso de selección aprendiendo a identificar el candidato/a más acorde a la posición con la realización de entrevistas y pruebas de selección.
  • Colaborar en el lanzamiento de proyectos de gestión de recursos humanos a través del análisis de información y la realización de presentaciones para la dirección.

¿Qué buscamos?

  • Formación Académica: Titulado o estudiante de último año en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o campos afines.
  • Máster en Recursos Humanos
  • Nivel avanzado de inglés (C1).
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Interés en desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos en un entorno internacional y multicultural.
  • Trabajo en equipo y adaptación a un entorno internacional.
  • Capacidad de análisis y resolutiva.
  • Trabajo en equipo y empatía.
  • Buena interacción con otras áreas multifuncionales y equipos internacionales.
  • Atención al detalle.
  • Muchas ganas de aprender.


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