Analista de Prevención del Blanqueo de Capitales

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de PBC :

El candidato seleccionado desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capitales:

• Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo.
• Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente fase.
• Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación final.
• En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospechosos.

Además:

• Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales.
• Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización.
• Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la normativa.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Grado en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o similar.
• Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• 2 años de experiencia
  como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero.
• Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospechosa.

Además de:

• Ganas de aprender
• Alto nivel de interlocución y de atención al detalle
• Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.
• Nivel de inglés alto (B2 demostrable).

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• Proyectos de alto impacto con
  clientes nacionales e internacionales
  .
• Plan de
  formación
  personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de
  evaluación
  anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu
  carrera profesional
  a largo plazo con . ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad
  : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico
  : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un
  impacto social y ambiental
  : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos
  como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos

Grow
. Belong.
Impact
.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.