Generalista De Rr.Hh.

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Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficias de Madrid.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

Misión del puesto:

Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía.

Requisitios:

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar.
- 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar.
- Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española.
- Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales.
- Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia.
- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
- Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día.
- Nivel de inglés valorable.

Funciones:

- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas.
- Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral.
- Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes.
- Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales.
- Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal.
- Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas.
- Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales.
- Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos.
- Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros.
- Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario.
- Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario.
- Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

24 días de vacaciones para que desconectes:

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

Dale la bienvenida al fin de semana antes

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral./ "

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing:

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para