Responsable De Procesos Y Automatización

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Buscamos una persona que lidere la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos de una empresa industrial, impulsando iniciativas de automatización e industrialización que contribuyan a incrementar la eficiencia, la competitividad y la capacidad tecnológica de la organización. Su principal responsabilidad será garantizar que los procesos productivos estén definidos, documentados, optimizados y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía, identificando oportunidades de mejora y nuevas tecnologías aplicables al negocio.¿Cómo lo hará?Definiendo, documentando y estandarizando los procesos productivos de la organización.
Liderando proyectos de industrialización y mejora continua.
Identificando oportunidades de automatización orientadas a la optimización de costes, calidad y productividad.
Analizando e implantando nuevas tecnologías aplicables a los procesos productivos.
Colaborando con las diferentes áreas para asegurar la correcta implantación y transferencia de los procesos desarrollados.
Realizando el seguimiento de indicadores y proponiendo acciones de mejora.
Promoviendo metodologías de trabajo orientadas a la eficiencia operativa y la excelencia industrial.
Liderando y desarrollando el equipo bajo su responsabilidad.
Formación universitaria en Ingeniería.
Experiencia sólida en entornos industriales, especialmente en mejora de procesos e industrialización.
Se valorará experiencia en procesos industriales de transformación de materiales y tecnologías de inyección.
Conocimientos en automatización, optimización de procesos y mejora continua.
Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares.
Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
Competencias claveLiderazgo y desarrollo de personas.
Orientación a resultados.
Innovación y mejora continua.
Pensamiento analítico.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo y colaboración.
Un entorno industrial sólido, estable y con visión de futuro.
La oportunidad de liderar proyectos de transformación, automatización e innovación tecnológica.
Participación activa en iniciativas estratégicas para el crecimiento de la compañía.
Un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión.
Un entorno colaborativo donde las personas son un elemento clave para el éxito de la organización.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Formación continua y acceso a nuevas metodologías y tecnologías industriales.
Un proyecto retador que permitirá dejar huella en la evolución futura de la organización.
Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo.
Esta posición desempeñará un papel fundamental en la evolución y transformación de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la competitividad futura de la organización.

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