Responsable de Procesos e Integraciones

Hace 24 horas

comunidad de madrid spain, comunidad de madrid Grupo ATValor Jornada completa
En Grupo AT Valor queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Procesos e Integraciones que nos ayude a analizar, optimizar y mejorar nuestros procesos y la integración con las diferentes plataformas con las que trabajamos. Buscamos un perfil que combine el conocimiento del sector de la tasación y valoración inmobiliaria con una clara orientación hacia la tecnología, el análisis y la mejora de procesos. La posición reportará directamente a Dirección General y trabajará de manera transversal con las distintas áreas de la compañía, especialmente con los equipos de Informática y Operaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores de rendimiento, analizando tiempos, incidencias, volúmenes, errores y cumplimiento de plazos. Actuar como interlocutor/a entre las áreas de Tasaciones/Operaciones, Informática y las entidades financieras en cuestiones relacionadas con procesos e integraciones. Analizar los procesos actuales para identificar oportunidades de simplificación, automatización y optimización. Colaborar con el área de Informática en la definición funcional de nuevas herramientas, desarrollos y automatizaciones. Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o titulaciones similares vinculadas al sector inmobiliario y de la valoración. Conocimiento de la herramienta Borsan. Experiencia profesional de aproximadamente 3-5 años, preferiblemente en sociedades de tasación, empresas de valoración inmobiliaria, entidades financieras o compañías tecnológicas vinculadas al sector. Experiencia trabajando con plataformas o sistemas de gestión relacionados con tasaciones o servicios inmobiliarios. Experiencia en análisis y optimización de procesos, gestión de incidencias y coordinación con equipos de IT. Contrato indefinido y un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Horario flexible de entrada y salida, para facilitar la conciliación. Jornada intensiva durante los 3 meses de verano, de junio a septiembre. Retribución flexible a través de Cobee. Seguro de salud como beneficio para nuestros empleados. 24 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición al año. Si tienes experiencia en el sector y te interesa asumir un nuevo reto, queremos conocerte