Gerente de Experiencia del Cliente

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Global Human Consultants A tiempo completo
Descripción del Puesto

La compañía busca un Gerente de Experiencia del Cliente para reforzar su equipo de atención al cliente. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con el equipo comercial para impulsar la compañía y ayudar a construir e implementar la marca basada en los valores de calidad en producto y servicio.

Las funciones del puesto incluyen:

  • Apoyo a los clientes y ventas externas: coordinar todas las actividades de ventas y servicios para garantizar una prestación de servicios fluida.
  • Gestión diaria y relación con los clientes: planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos de la gestión diaria y la relación con los clientes, incluyendo apertura y alta de clientes, preparación de ofertas, gestión de pedidos, seguimiento financiero y cumplimiento de las condiciones contractuales.
  • Respuesta a preguntas de los clientes: responder a las preguntas de los clientes (comerciales, técnicas, operativas) y proporcionar información y soporte adicional.
  • Colaboración con el equipo de ventas: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas español y con equipos belgas como compras, logística y finanzas para asegurar la mejor propuesta para el cliente y el cumplimiento de los procedimientos y requisitos internos.
  • Generación de ventas: colaborar activamente en la generación de ventas.
  • Gestión de cuentas: gestionar directamente las cuentas que DC le asigna.
  • Comunicación eficaz: comunicar eficazmente, interna y externamente, y proponer procedimientos que mejoren la eficiencia operativa, la calidad y el nivel de servicio de acuerdo con las necesidades del cliente.
  • Talentos para coordinación: tener talento para coordinarse de forma eficaz y transparente con los miembros del equipo interno y tener capacidad para ofrecer un alto nivel de servicio al cliente.
  • Trabajo planificado: trabajar de forma muy planificada y estructurada, utilizar activamente el sistema ERP para compartir información de forma transparente entre los equipos.
  • Desarrollo comercial: participar activamente en el desarrollo comercial proponiendo e implementando acciones que ayuden a la generación de nuevos leads.
  • Campañas de lanzamiento: colaborar activamente en las campañas de lanzamiento y promoción, asistiendo en su confección junto con el departamento comercial en España y de MK en Bélgica, su implantación, su seguimiento y posterior análisis.
  • Redes sociales: gestionar las redes sociales, proponer contenidos y ser responsable de definir las acciones de comunicación que permitan de forma regular generar notoriedad de marca.
  • Comunicación de cambios: comunicar proactivamente los cambios en los productos y servicios.

El candidato ideal debe tener:

  • Espíritu comercial y orientación al cliente.
  • Persona madura, con iniciativa, proactiva, orientada a objetivos y altamente motivada.
  • Capacidad de resolución de problemas, precisión y atención al detalle.
  • ERP, MS Office con conocimientos suficientes de MS Excel.
  • Capaz de trabajar en un entorno dinámico y acelerado, realizando múltiples tareas a la vez y estableciendo prioridades.
  • Excelentes dotes de organización y comunicación, tanto verbal como escrita.
  • Experiencia mínima de 5 años gestionando relaciones con clientes en funciones comerciales o de atención al cliente en un entorno B2B.
  • Deseable experiencia en la prospección y preparación de concursos para la administración pública.
  • Facilidad para aprender nuevos productos y conceptos técnicos.

Nivel de responsabilidad: Intermedio

Sector: Servicios para energías renovables

Tipo de empleo: Jornada completa

Funciones laborales: Atención al cliente, Ventas

Aptitudes: Atención al cliente, Relaciones con clientes, Establecimiento de prioridades, Resolución de problemas, Atención al detalle, Divulgación de la información, Ventas, Lanzamiento de nuevos productos, Seguimiento presupuestario.



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