Scuffers - People Partner
hace 5 meses
Descripción
**Welcome to your new crew, Welcome to Scuffers**
**Scuffers **es una marca de ropa que quiere ir más allá de sus productos. Una marca que nació con el propósito de representar a toda persona que esté dispuesta a ser más real. Más vivo. Más honesto consigo mismo. Más orgulloso. Más ambicioso. En definitiva, más ÉL/ELLA.
**“WE SPEND OUR LIVES TRYING TO FIT INTO SOCIETY'S STEREOTYPES, WHEN THE MOST FUN IS TO GET AWAY FROM THEM, THAT'S WHEN YOU REALLY FIT IN, WHEN YOU DON'T RESPOND TO ANYTHING BUT YOURSELF”**
Nuestro enfoque principal siempre ha sido el **producto y su calidad**.. Solo nos preocupamos por hacer la ropa que nos gustaría usar a nosotros.Por eso creamos productos para poder vestirte de abajo hacia arriba. Queremos que Scuffers sea tu elección del día a día.
**¿Te mola lo que estás leyendo? Pues sigue leyendo para saber cuál será tu misión.**
**¿Cuál va a ser tu misión y tus retos?**
**Tu misión será** ser el constructor del super equipo que queremos montar en Scuffers. Abrirás la nueva área de HR de Scuffers, ayudando a establecer las estrategias de recruiting según las necesidades del negocio,buscando a los mejores perfiles para todas las posiciones y además de trabajar toda la parte de cultura interna dentro del equipo.
**Los retos** **a los que te enfrentarás** serán:
- Profesionalizar toda la selección de perfiles, desde el inicio del proceso hasta el onboarding
- Potenciar la cultura del equipo que, con el crecimiento que va a haber, va a ser más importante que nunca (además de empezar a tocar temas relacionados con desarrollo del talento)
- Ser un referente para el equipo, siendo un pilar para ellos.
Esta misión y estos retos los podrás alcanzar a través de los siguientes roles:
**Rol 1**:Hirings**
- Analizar necesidades de hiring junto con management
- Analizar cuales son las necesidades de la posición junto al Hiring manager, centrándote en las key experiences y las key skills necesarias para el mismo
- Realizar una búsqueda de este perfil en las diferentes plataformas que sean de interés para el tipo de perfil que se trate.
- Preparar un Business case junto al hiring manager para poder validar las skills más técnica y poder verlo en acción
- Gestionar toda la parte de lanzamiento de oferta y gestión del contrato con la gestoría
- Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas personas del equipo (desde pedirle toda la documentación, información sobre él para presentarlo al equipo hasta planificar sus primeros días)
**Culture guardian**:
- Hacer un seguimiento de los nuevos fichajes tras su primer, mes, sus primeros 3 meses y su primer año con nosotros, para ver cómo se están integrando y como se van cumpliendo las expectativas
- Potenciar la cultura ya establecida dentro del equipo de Scuffers a través de acciones alineadas a nuestros valores.
- Comenzar a trabajar un proceso de desarrollo de talento que permitan al equipo tener crecimiento con nosotros en base a sus necesidades y las del negocio.
**Administración y procesos**
- Ayudar al equipo de administración con trámites relacionados con temas de people.
- Establecer todos los procesos necesarios para el buen funcionamiento del área
Esta sería nuestra idea sobre lo que harías en Scuffers, pero nosotros no queremos ponerte límites. Podrás ir más allá, aventurarte a hacer cosas nuevas, tener más impacto en otras áreas y crecer con nosotros. Eso es lo más importante
**Requisitos**:
**Y¿qué te hará triunfar con nosotros?**
- ** +3 años de experiência en posiciones de people y recruitment**, _conociendo una variedad de perfiles amplia para poder ayudar a Scuffers en la búsqueda de perfiles y desarrollo de las áreas_
- ** Proactividad y energía**. _Vas a abrir una nueva área dentro de Scuffers, lo que te va a exigir que tengas que dar el 100% de ti_
- Ser una persona **comunicativa, people oriented **y muy** empática. **_Vas a ser un facilitador de sesiones y un cohesionador del equipo, por lo que tener estas habilidades facilitará mucho el proceso_
Además, como **nice to have** (es decir, algo que no es obligatorio pero muy interesante):
- Que tengas experiência en marcas de moda consolidadas y conozcas los perfiles que se gestionan
- Que tengas experiência con perfiles de tienda
- Que tengas experiência en startup /scale up.
**¿Qué te podemos ofrecer nosotros?**
- ** Día a día**: Te lo vas a pasar de p** madre, cada día es una nueva aventura y creemos que es muy diferente a lo que te puedes encontrar por ahí. El reto te lo vas a poner tú en cada momento.
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Crecimiento ambicioso**: El reto lo planteas tú, tu eres tu propio límite, Hacer crecer la marca y cumplir los objetivos es lo clave, sin embargo, puedes ir mucho más allá. Queremos llevar la marca, la idea y nuestros productos a todo el mundo. Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir.
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Impacto**: El impacto es real e
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Scuffers - People Partner
hace 1 mes
Madrid, Madrid, España Fresh People A tiempo completo**Bienvenido a tu nueva aventura en Scuffers**En Scuffers, buscamos a personas apasionadas y motivadas que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a crecer y alcanzar nuestros objetivos. Buscamos a alguien que sepa cómo construir un equipo sólido y eficaz, alguien que sepa cómo gestionar recursos y priorizar tareas para lograr los resultados...
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Madrid, España Kingmakers A tiempo completo.Role Overview: Have you ever thought of joining a hyper growth startup that's redefining its industry? Look no further! We are one of the fastest growing companies in our sector, using innovative technology and solving the hardest problems to bring African sports fans an unrivalled digital sports entertainment experience, online, offline, 24/7. Are you...
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Strategic People Partner
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Madrid, Madrid, España Dojo 2022 A tiempo completoAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Principal People Partner to join our team at Dojo. As a trusted strategic partner and coach, you will work closely with our senior leaders in the Technology, Data, and Product organisation to drive business growth and change.Your Key ResponsibilitiesPartner with senior leaders to align on key people priorities...
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Principal People Partner |
hace 2 meses
Madrid, España Dojo 2022 A tiempo completoPeople Partnering, Internal Comms and Social ValueUK London | People Partnering, Internal Comms and Social Value | 24 Jul 2024 | R-0003619Diversity, equity, and inclusion at DojoFrom local bakeries to well-known eateries, Dojo payments serve over 140,000 places across the UK. Our drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping...
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People Partner
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Strategic People Partner
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Madrid, Madrid, España Google A tiempo completoAbout the Role:We're seeking a highly skilled Strategic People Partner to join our team at Google. As a key member of our People Operations team, you'll play a critical role in helping us build and maintain a diverse, accessible, equitable, and inclusive workplace.Your primary focus will be on delivering consultations around various people topics, including...
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Strategic People Partner
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Madrid, España Citrus Systems A tiempo completoHello there, thanks for paying attention to our vacancy and let us introduce ourselves. We are an IT company occupying a remarkable place in the marketing, gaming, and financial segments of the **iGaming **industry. Our products are successfully implemented in European, African, and Latin American markets. Ever since we first started, we have been driven...
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People Business Partner
hace 6 meses
Madrid, España Pay Retailers A tiempo completoAt PayRetailers, we are committed to providing cutting-edge solutions that empower businesses to succeed in Latin America. Our collaborative and inclusive work environment encourages creativity and growth, where every employee's contribution is valued. Get ready to embark on an exciting journey with us, as we strive to make a meaningful impact on the world...
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Human Resources People Partner
hace 4 semanas
Madrid, España Ebury A tiempo completo.Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.Human Resources Generalist / Local People Partner - SpainMalaga or MadridOffice based 4 days per week and 1...
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Madrid, España Grupo Cosentino A tiempo completo.People Organization & Analytics Partner What are we looking for This role, in support of the People Analytics mission to scale data availability and analysis across the organization, will be responsible for developing automated, robust dashboards that enable business leaders to access critical information to inform their decision-making to improve our...
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Senior People Operations Partner
hace 4 semanas
Madrid, España Zeronorth A tiempo completoAt ZeroNorth, we are at the forefront of transforming the shipping industry through digital innovation.Our solutions go beyond optimizing business operations; they are designed to lead the industry in sustainability by significantly reducing CO2 emissions.Our core mission of making global trade greener drives everything we do.Your contributions will play a...
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International People Partner
hace 2 meses
Madrid, España Huel A tiempo completoHey! We’re Huel and we’re pleased to meet you! We're going to start by talking about our exciting new International People Partner position, but if you'd like the quick low down on us first including our growth story then just head to the bottom of this page!The roleWe are on the hunt for someone extraordinary to join our People team! This is a super...
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People Partner
hace 1 mes
Madrid, España Planet A tiempo completo.locationsMadrid Office - Spaintime typeFull timeposted onPosted Yesterdayjob requisition idJR08390About Us:The payments market is the most exciting technology market in the world today for good reason. Mc Kinsey values it globally at over $2 trillion and it's growing between 13-15% year-on-year. Some of the largest most dynamic brands are investing in this...