Responsable Paie Groupe

Envie de piloter la stratégie paie d'un Groupe d'envergure ?Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des Ressources Humaines et de la Paie (CDD, CDI et intérim). J'accompagne l'un de mes clients, un Groupe reconnu basé en région nantaise, dans le recrutement de son futur Responsable Paie Groupe (H/F), dans le cadre d'un remplacement.
Vous recherchez un poste à forte dimension stratégique, où expertise paie, management et conduite de projets rythment votre quotidien ? Vous souhaitez accompagner les évolutions d'un Groupe structuré et jouer un rôle clé dans la performance de la fonction paie ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Garantir la fiabilité de la paie pour un périmètre d'environ 6 000 collaborateurs, dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectivesManager deux Responsables Paie, eux-mêmes en charge d'une équipe de 12 Gestionnaires de PaieSuperviser l'ensemble des processus de paie et veiller à la qualité des contrôlesPiloter les projets d'évolution liés à la paie et au SIRH, notamment les outils de paie et de gestion des tempsAssurer la relation avec l'éditeur de paie Teams RH (Cegedim) et coordonner les évolutions techniquesDévelopper une démarche d'amélioration continue des process et des pratiquesÉlaborer les reportings et tableaux de bord à destination de la DirectionAnimer les réunions d'équipe et accompagner le développement des compétences des collaborateursGérer les situations complexes et intervenir sur les dossiers sensiblesTravailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Juridique, Relations Sociales et les managers opérationnelsProfil recherchéIssu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable Paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés.
Vous maîtrisez l'ensemble des processus paie et des obligations sociales et avez développé une réelle capacité à prendre de la hauteur sur votre activité. Le management d'équipes et le pilotage de projets font partie intégrante de votre parcours.
Reconnu(e) pour votre expertise, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux. xhfqzwm Ce que mon client vous proposeRejoignez un Groupe reconnu, en constante évolution, et prenez part à un poste stratégique alliant management, expertise paie et conduite de projets, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Les bénéficesCDI
- Statut Cadre au forfait 218 joursRémunération fixe de 70 000 € brut annuel sur 12 moisPrimeRTT par anJusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours minimum sur site)Restaurant d'entreprise avec participation employeurSalle de sport et salle de musiquePrime de participationPlan d'Épargne EntrepriseForfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement#J-18808-Ljbffr