Business Analyst

API Designer / Business Analyst -- Barcelona Sobre el puesto

Buscamos un/a API Designer / Business Analyst para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector asegurador, con sede en Barcelona. Formarás parte de un equipo que diseña y gobierna los contratos API de la organización y asegura que respondan a las necesidades de negocio y a los estándares de la compañía.

Es un rol orientado sobre todo al negocio. Alrededor del 90% del trabajo consiste en hablar con stakeholders y validar sus necesidades, y el 10% restante en la parte técnica de especificar el contrato API. La lógica de negocio la implementa otro equipo, así que tu foco estará en el diseño del contrato y en que cumpla los estándares. El equipo trabaja con Kanban en Azure DevOps, y las historias de usuario las define el negocio.

¿Qué harás?

• Revisar y cuestionar, cuando haga falta, los requisitos de negocio, y proponer alternativas considerando mantenibilidad, velocidad y coste
• Especificar APIs que respondan a los requisitos de negocio
• Alinear a los equipos de front-end, back-end y arquitectura en torno al contrato API
• Crear y revisar Pull Requests en Azure DevOps
• Verificar que la API especificada coincida con la implementación real
• Apoyar a los equipos técnicos y de negocio en la integración de APIs
• Participar en el comité de API Design Authority y en las comunidades internas de APIs
• Difundir buenas prácticas de diseño de APIs dentro de la organización
• Contribuir a mejorar las herramientas y procesos del equipo
• Hacer y compartir vigilancia tecnológica sobre el ecosistema API

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst y 3 años como API Designer
• Dominio de formatos JSON, XML y YAML
• Experiencia con especificaciones OpenAPI 3.X y Swagger 2.0
• Conocimiento de estándares REST (Richardson nivel 2 y 3), ISO y RFC
• Modelado con UML (diagramas de secuencia) y MindMaps (XMind)
• Herramientas: Swagger (Editor, Hub), VSCode, Git, Postman y Office 365
• Experiencia trabajando con metodologías Agile
• Comodidad con la gestión y monitorización de entornos productivos
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para negociar con stakeholders técnicos y de negocio

Se valorará

• Cloud: AWS, Azure, OpenShift
• Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript
• Lenguaje de consulta Kusto (KQL)
• Seguridad: threat modeling y estándares actuales (SAML, OAuth2, JWT)
• Especificaciones AsyncAPI y WSDL
• Conocimiento del estándar ACORD
• Azure DevOps y Application Insights

Idiomas

• Inglés fluido, imprescindible

Perfil ideal

Una persona con mirada de negocio y base técnica sólida, que se sienta cómoda cuestionando requisitos, buscando consensos entre equipos y defendiendo buenas prácticas de diseño de APIs con criterio y autonomía.

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible
• Modelo de trabajo híbrido, que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional
• Salario competitivo y plan de retribución flexible
• Seguro médico privado
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional
• Cursos de idiomas
• Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector
• Seguimiento continuo y acompañamiento profesional
• Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos

Sobre nosotros

En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.

Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Más info:

Diversidad, Equidad e Inclusión

En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.

No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.

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