Técnico/a Laboral Sénior | Nóminas y Administración de Personal.

Ennuestro grupo empresarial, dedicado a la construcción industrializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior para la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 350 personas.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar la contratación y administración de personal: contratos, altas, bajas, variaciones, prórrogas y demás comunicaciones.
• Elaborar y revisar nóminas, pagas extraordinarias, atrasos y finiquitos, incorporando las incidencias y condiciones aplicables.
• Gestionar la cotización a la Seguridad Social, los ficheros CRA, las liquidaciones complementarias y la resolución de discrepancias.
• Calcular y regularizar retenciones y gestionar las obligaciones fiscales vinculadas a nómina, incluidos modelos 111 y 190 y certificados, según el reparto acordado con Finanzas.
• Tramitar bajas médicas, prestaciones y certificados de empresa, manteniendo la relación operativa con mutuas y organismos.
• Controlar embargos salariales, anticipos, préstamos y aportaciones a planes de pensiones cuando correspondan.
• Preparar informes mensuales de plantilla, costes, variaciones e incidencias.
• Mantener actualizado el calendario de obligaciones, la documentación y los procedimientos del área.
• Experiencia demostrable gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración laboral.
• Dominio de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, y los canales habituales de gestión laboral.
• Capacidad para aplicar convenios colectivos, interpretar incidencias y resolver discrepancias de cálculo y cotización.
• Manejo solvente de programas de nóminas y Excel.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas, o experiencia profesional equivalente.
• Organización, precisión, confidencialidad y capacidad para explicar los resultados y anticipar problemas.
• Valoraremos especialmente la experiencia en el sector de la construcción, la gestión de varias sociedades y la participación en procesos de implantación o migración de programas de nóminas.

El proyecto

Tendrás la oportunidad de participar desde el inicio en la organización de la gestión laboral interna, aportar criterio técnico y desarrollar procedimientos que faciliten un servicio preciso y bien coordinado. xghoner

Si tienes experiencia llevando cierres completos y te interesa asumir este proyecto, presenta tu candidatura a través de LinkedIn o contacta con nosotros por mensaje privado.

#Empleo #GestiónLaboral #Nóminas #RecursosHumanos