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En Auren Personas , trabajamos desde la división de Selección & Executive Search , proporcionando servicios especializados en consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una empresa líder del sector retail , con sede en Madrid, que desea incorporar a su equipo a una persona para el rol de Analítica Web y Análisis de Audiencias en publicidad digital. Acerca del rol: Buscamos un perfil analítico y estratégico, con experiencia en activación de audiencias digitales y un enfoque data-driven orientado a resultados. Esta persona será clave para aterrizar la estrategia global de audiencias en planes tácticos aplicables a las campañas digitales, contribuyendo de forma directa a maximizar el rendimiento publicitario.

Responsabilidades:
Traducir la estrategia de audiencias en planes de segmentación específicos y accionables por canal (onsite, offsite, CRM). Diseñar audiencias orientadas a cada etapa del funnel: prospecting, consideración, retargeting y fidelización. Validar la viabilidad, el tamaño y la activabilidad de los segmentos en las plataformas de activación (DV360, Kevel, Meta, Salesforce…). Activar audiencias en plataformas publicitarias y documentar la configuración técnica con precisión. Coordinar con los equipos de AdOps, diseño y cuentas para asegurar ejecuciones personalizadas y eficaces. Analizar el rendimiento de las audiencias e identificar oportunidades de optimización. Traducir el comportamiento del consumidor en insights para campañas futuras. Impulsar un plan de medios altamente personalizado y con un enfoque diferencial de targeting.

Requisitos:
Entre 3 y 5 años de experiencia en activación de audiencias o campañas digitales, en entornos como retail media, e-commerce o agencias de publicidad. Conocimiento de herramientas de segmentación (CDP), plataformas de activación (DV360, Meta, Salesforce, GA4…). Conocimiento de CDPs/DMPs Formación en Marketing, Comunicación, Digital Analytics o similar. Se valorará máster especializado y certificaciones técnicas. Visión estratégica de negocio y dominio técnico en operaciones publicitarias. Nivel de inglés mínimo C1. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados. Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajar de forma colaborativa con múltiples equipos.

Beneficios:
Modelo híbrido de trabajo (2 días en remoto por semana) Contrato indefinido en una gran empresa. Horario flexible. Beneficios sociales Seguro de Vida Agradecemos tu aplicación e interés. Esperamos conocer tu talento En Auren Selección & Executive Search , ofrecemos soluciones globales en captación, evaluación y selección de talento. Nuestra experiencia, conocimiento del mercado y red internacional nos posicionan como socios estratégicos en la búsqueda del mejor talento profesional.

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