Técnico/a de Movilidad Internacional

Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a nuestra sede matriz en España , dando soporte y coordinando los procesos relacionados con la gestión internacional de personas en nuestras delegaciones de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión y coordinación de los procesos administrativos y documentales asociados a la movilidad internacional , especialmente en materia de visados, permisos de trabajo, documentación migratoria y desplazamientos internacionales . Responsabilidades Movilidad internacional y gestión migratoria Gestión integral de los procesos migratorios asociados al desplazamiento e incorporación de empleados en las diferentes delegaciones internacionales. Coordinación y seguimiento de visados, permisos de trabajo, permisos de residencia, autorizaciones de entrada y demás documentación migratoria requerida en cada país. Recopilación, revisión y preparación de la documentación necesaria para los diferentes trámites migratorios. Seguimiento de los expedientes migratorios desde su inicio hasta su resolución, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos. Control de fechas de vencimiento y renovación de visados, permisos, pasaportes y demás documentación relevante. Coordinación con despachos especializados, asesores migratorios, gestorías y los departamentos de RRHH de cada delegación internacional, encargados de los trámites en destino. Elaboración y mantenimiento de procedimientos, checklists y protocolos internos para estandarizar la gestión de movilidad internacional. Coordinación de los procesos de onboarding y offboarding internacional , asegurando que todas las gestiones administrativas se realizan correctamente. Perfil requerido Formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o áreas similares . Experiencia previa en departamentos de RRHH, especialmente en posiciones relacionadas con administración de personal, movilidad internacional, expatriación, inmigración o gestión de documentación . Se valorará especialmente la experiencia gestionando visados, permisos de trabajo y procesos migratorios internacionales . Valorable nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Se valorará experiencia profesional o conocimiento de los procesos laborales y migratorios de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación internacional , capaz de gestionar de forma autónoma múltiples expedientes y procesos simultáneamente. La posición requiere una elevada capacidad de coordinación, seguimiento y comunicación , ya que será el nexo entre la sede matriz en España, las diferentes delegaciones internacionales, los empleados desplazados y los proveedores o asesores externos especializados. Será especialmente valorada la capacidad para anticiparse a vencimientos, detectar necesidades documentales, realizar seguimiento de expedientes y garantizar que los procesos de movilidad se desarrollen de forma ágil y ordenada . Ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidad de desarrollo en un entorno multinacional.