JUNIOR REVENUE MANAGER
Hace 2 días
San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, España
Hoteles Elba
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Requisitos mínimos
* Experiencia de al menos 1 año en departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano) de cadena hotelera o similar.
* Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto
* Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales. Descripción En Hoteles Elba estamos seleccionando un/a JUNIOR REVENUE MANAGER para incorporarse en nuestras oficinas centrales situadas en San Sebastián de los Reyes, Madrid, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Nos encantaría contar contigo Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral. Como JUNIOR REVENUE MANAGER te desarrollarás en las siguientes funciones de comercialización y estrategia de ventas B2B y B2C aplicada a los hoteles de la cadena. Conocimiento y gestión de los principales OTA`s, IDS, motor de reservas y PMS. Desarrollo estratégico para la maximización y optimización de ingresos. Control y gestión del inventario de habitaciones. Channel Management. Análisis de benchmarking, pricing, pick ups, forecasting, demanda, así como de los principales indicadores. Elaboración de informes regulares y análisis para la cadena. Para todo esto requerimos nivel alto de español, inglés y se valorará un tercer idioma. Conocimientos a nivel avanzado de Excel. Se valorará positivamente tener conocimiento y manejo en TMS (SAP) / Dingus / OTA Insight / Opera / MGS. Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
* Experiencia tangible y competencias transferibles.
* Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
* Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
* Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?
* Te manejas bien con rutinas y priorización.
* Comunicas de forma clara y respetuosa.
* Te motiva aprender y mejorar cada semana.
* Tienes disponibilidad real en Guipúzcoa.
* Experiencia de al menos 1 año en departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano) de cadena hotelera o similar.
* Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto
* Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales. Descripción En Hoteles Elba estamos seleccionando un/a JUNIOR REVENUE MANAGER para incorporarse en nuestras oficinas centrales situadas en San Sebastián de los Reyes, Madrid, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Nos encantaría contar contigo Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral. Como JUNIOR REVENUE MANAGER te desarrollarás en las siguientes funciones de comercialización y estrategia de ventas B2B y B2C aplicada a los hoteles de la cadena. Conocimiento y gestión de los principales OTA`s, IDS, motor de reservas y PMS. Desarrollo estratégico para la maximización y optimización de ingresos. Control y gestión del inventario de habitaciones. Channel Management. Análisis de benchmarking, pricing, pick ups, forecasting, demanda, así como de los principales indicadores. Elaboración de informes regulares y análisis para la cadena. Para todo esto requerimos nivel alto de español, inglés y se valorará un tercer idioma. Conocimientos a nivel avanzado de Excel. Se valorará positivamente tener conocimiento y manejo en TMS (SAP) / Dingus / OTA Insight / Opera / MGS. Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
* Experiencia tangible y competencias transferibles.
* Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
* Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
* Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?
* Te manejas bien con rutinas y priorización.
* Comunicas de forma clara y respetuosa.
* Te motiva aprender y mejorar cada semana.
* Tienes disponibilidad real en Guipúzcoa.