Líder de Entrega de Sistemas Automáticos de Test

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Queremos incorporar un/a

Engineering Delivery Lead

para liderar el desarrollo y entrega de

Sistemas Automáticos de Test (SAT)

dentro de programas estratégicos. Tu misión

Serás responsable de la planificación, seguimiento y entrega de bancos y medios de prueba automáticos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. Actuarás como nexo entre ingeniería, fabricación, compras y cliente para garantizar el éxito de cada proyecto. Liderar la gestión integral de proyectos de Sistemas Automáticos de Test (SAT). Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software, integración y pruebas. Supervisar la ejecución técnica y la integración de los sistemas de test. Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y requisitos contractuales. Gestionar riesgos técnicos, incidencias y desviaciones de planificación. Coordinar con fabricación, calidad, compras y supply chain para asegurar la disponibilidad de equipos y materiales. Actuar como interlocutor técnico con clientes y responsables de programa. Supervisar actividades de verificación, validación y aceptación de los sistemas. Coordinar revisiones técnicas, pruebas de aceptación y entregas finales. Informar periódicamente sobre el avance, riesgos e hitos del proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos. Experiencia en: Bancos de prueba y Sistemas Automáticos de Test (ATE/SAT). Sistemas de integración, verificación y validación. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Gestión de proveedores y entornos industriales. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de

vacaciones

+

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección:

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado c