Técnico/A Carpintería De Aluminio
Hace 4 horas
La Pobla de Montornès, Catalunya, España
IMAN GROUP
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En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de carpintería de aluminio para una empresa ubicada en La Pobla de Montornès, Tarragona.
FuncionesApoyo en la realización de presupuestos y valoraciones de trabajos de carpintería de aluminio.
Mediciones en obra y en domicilios particulares.
Preparación de provisiones de materiales, pedidos y coordinación con proveedores.
Elaboración y seguimiento de órdenes de trabajo.
Atención y asesoramiento al cliente.
IMPORTANTE : El trabajo NO consistirá en montaje en taller, obra o particular.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata directamente con empresa.
Puesto estable.
Jornada completa.
Horario a convenir de lunes a viernes pudiendo ser de 07:00h a 15:00h o de 08:00h a 16:00h.
Vehículo de empresa.
Salario de 30.000 € a 35.000 € netos anuales.
Requisitos mínimosExperiencia demostrable en el sector.
Imprescindible carnet B de conducir.
Conocimientos en ofimática: nivel usuario.
Si la oferta te parece interesante, no dudes en inscribSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
FuncionesApoyo en la realización de presupuestos y valoraciones de trabajos de carpintería de aluminio.
Mediciones en obra y en domicilios particulares.
Preparación de provisiones de materiales, pedidos y coordinación con proveedores.
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IMPORTANTE : El trabajo NO consistirá en montaje en taller, obra o particular.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata directamente con empresa.
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Requisitos mínimosExperiencia demostrable en el sector.
Imprescindible carnet B de conducir.
Conocimientos en ofimática: nivel usuario.
Si la oferta te parece interesante, no dudes en inscribSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.