Gestor/a Laboral

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a Laboral para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Barakaldo (Bilbao).

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de manera autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de la compañía, en coordinación con diferentes áreas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Confección de contratos, novaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Control de la contratación y gestión de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones).
• Elaboración de nóminas (aprox. 300 nóminas mensuales) y revisión previa al pago.
• Gestión e introducción de incidencias en el sistema de nómina.
• Tramitación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutua, etc.).
• Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua.
• Preparación de certificados (maternidad, desempleo, jubilación, etc.).
• Gestión documental de subrogaciones de personal.
• Colaboración en inspecciones de trabajo junto con RR. LL., PRL y Asesoría Jurídica.
• Atención directa a empleados, tanto presencial como telefónica.
• Coordinación con PRL y responsables operativos.
• Gestión y mantenimiento del archivo digital de empleados.

¿Qué buscamos?

• Formación de Grado o experiencia consolidada en el área laboral.
• Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en:
• Elaboración de nóminas.
• Gestión de finiquitos y procesos de baja.
• Altas y bajas en Seguridad Social.
• Gestión de contratación laboral.
• Experiencia con programas de nómina.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
• Castellano bilingüe.
• Valorable conocimiento de euskera.

Competencias:

• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos.
• Responsabilidad, organización y compromiso.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal para cobertura de IT.
• Salario: 27.300 € brutos anuales.
• Horario:
• Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h.
• Viernes: de 8:00 a 14:00 h.
• Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa (8:00 a 15:00 h).
• Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación presencial.
• Incorporación a un equipo experto y consolidado.
• Proyecto con alto volumen y aprendizaje técnico en un entorno dinámico y profesional. xqysrnh

Si te apasiona el área laboral y buscas seguir desarrollándote en una compañía sólida y con un entorno altamente especializado, queremos conocerte