Manager de Ingeniería

Descripción del Puesto:

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial.

Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica.

Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación.

En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro.

Para esta posición, estamos buscando un/a Manager de Ingeniería con experiencia liderando equipos técnicos, capaz de coordinar y desarrollar a los distintos equipos de ingeniería de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, la gestión económica de los mismos y el crecimiento profesional de las personas a su cargo.

El/la candidato/a reportará directamente a Dirección y será responsable de la gestión de varios equipos técnicos, actuando como nexo entre la estrategia de la compañía y la ejecución técnica del día a día. Responsable de coordinar equipos y capacidades técnicas multidisciplinares, incluyendo, entre otras, ingeniería mecánica, hidráulica, electrónica, hardware, software, firmware, sistemas, diseño, prototipado, validación y certificación.

Requisitos:

•       Titulación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, o afín).

•       Experiencia mínima de 5-8 años en el sector de la ingeniería liderando y gestionando equipos técnicos.

•       Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, desde su planificación hasta su cierre.

•       Experiencia en la elaboración de cotizaciones y presupuestos de ingeniería, así como en el control económico de proyectos.

•       Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

•       Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones.

•      Capacidad para comprender y tomar decisiones en entornos tecnológicos multidisciplinares, sin necesidad de ser especialista en todas las áreas.

•       Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos.

•       Nivel de inglés técnico.

Responsabilidades

Gestión de equipo

•       Liderar, coordinar y desarrollar a los distintos equipos técnicos de ingeniería de la compañía.

•       Definir objetivos, hacer seguimiento del desempeño y fomentar el crecimiento profesional de cada miembro del equipo.

•       Identificar necesidades de formación y contratación, participando en los procesos de selección técnica.

•       Fomentar un buen clima de trabajo y la colaboración entre los distintos equipos técnicos.

•      Construir las capacidades de ingenieria necesarias para el Desarrollo del plan de negocio y monitorear y reportar los KPIs del equipo y de los proyectos.

•      Garantizar la coherencia técnica entre las diferentes disciplinas y equipos de ingeniería.

Gestión de proyectos

•       Supervisar la planificación, ejecución y cierre de los proyectos de ingeniería de la compañía.

•       Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad técnica y normativa aplicable en los proyectos.

•       Coordinar la asignación de recursos entre los distintos equipos y proyectos en curso.

•       Actuar como punto de escalado ante incidencias técnicas o de proyecto.

•      Coordinar las decisiones de arquitectura y diseño de los sistemas desarrollados.

•      Identificar y gestionar riesgos técnicos críticos de los proyectos.

•      Actuar como escalado técnico en decisiones de alto impacto.

•      Asegurar la correcta integración entre hardware, software, electrónica, mecánica y sistemas.

•      Gestionar técnicamente proveedores, partners tecnológicos y colaboradores externos.

•      Evaluar y seleccionar proveedores y capacidades tecnológicas junto con Compras/Dirección.

•       Supervisar desarrollos externalizados y asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y costes.

Gestión económica y cotizaciones