Growth & Demand Generation Manager

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones digitales innovadoras para ayudar a pequeñas empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente. Combina tecnología, innovación y enfoque en el cliente para crear productos con impacto real. Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento del negocio y la evolución del producto. Sobre el rol Buscamos a una persona que lidere la generación de demanda y desarrolle nuevos canales de adquisición para una compañía B2B en crecimiento. Tendrás un alto nivel de autonomía y ownership, trabajando de cerca con Dirección y Sales para identificar oportunidades, lanzar iniciativas y medir su impacto en negocio. El objetivo principal será generar un flujo creciente de leads y oportunidades comerciales a través de nuevos canales, experimentos y partnerships.
* Diseñar y ejecutar la estrategia de Demand Generation.
* Identificar nuevos canales de adquisición y evaluar su potencial.
* Diseñar, lanzar, medir y optimizar experimentos de Growth.
* Trabajar con canales inbound y outbound.
* Utilizar HubSpot y CRM para medir y analizar el funnel.
* Analizar resultados y convertirlos en decisiones de negocio.
* Trabajar estrechamente con Sales para transformar Marketing en oportunidades comerciales reales. Partnerships & Canales
* Identificar asociaciones, comunidades y organizaciones profesionales relevantes.
* Crear relaciones y acuerdos que permitan acceder a nuevas audiencias.
* Diseñar acciones de generación de demanda conjuntamente con partners.
* Explorar nuevos modelos de colaboración y adquisición. Eventos
* Identificar eventos de terceros relevantes para el negocio.
* Diseñar la estrategia de captación asociada a cada evento.
* Gestionar proveedores y colaboradores.
* Medir el ROI y la generación de oportunidades.
* Participar en la organización de eventos propios, desde la conceptualización hasta la ejecución y seguimiento. Marketing Digital & Presencia de Marca
* Definir y coordinar campañas digitales.
* Trabajar con LinkedIn, Meta y otros canales relevantes.
* Coordinar contenidos, vídeos, casos de uso, web y otros activos de marketing.
* Detectar cuándo una actividad debe ejecutarse internamente y cuándo tiene sentido apoyarse en un especialista externo.
* Mantener una presencia de marca consistente, siempre vinculada a objetivos de negocio.
* Tienes experiencia en Growth, Demand Generation o marketing B2B orientado a generación de negocio.
* Tienes una visión amplia de marketing y entiendes cómo conectar marketing con ventas.
* Eres capaz de identificar oportunidades y convertirlas en experimentos y acciones concretas.
* Tienes un perfil muy hands-on y disfrutas ejecutando, midiendo y optimizando.
* Te sientes cómodo/a trabajando con datos, métricas y herramientas de CRM/marketing automation.
* Tienes capacidad para trabajar con autonomía y ownership, priorizando lo que puede generar mayor impacto.
* Tienes experiencia trabajando con canales inbound y outbound.
* Te interesa explorar nuevos canales, partnerships, comunidades y eventos como vías de adquisición.
* Sabes trabajar de forma transversal con equipos comerciales, dirección, proveedores y colaboradores externos.
* Tienes criterio para decidir qué hacer internamente y cuándo recurrir a especialistas.
* Te mueves bien en entornos de crecimiento donde las prioridades pueden evolucionar rápidamente.