Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos (EO/IR)

Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos (EO/IR)

con experiencia en

sistemas EO/IR y tecnologías de visión en espectro visible e infrarrojo

para unirse a proyectos de

desarrollo e integración de soluciones electroópticas para aplicaciones terrestres y navales en el ámbito de Defensa . Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos. Diseño y desarrollo de sistemas EO/IR para aplicaciones terrestres y navales, incluyendo cámaras en espectro visible e infrarrojo y telémetros láser. Definición de la arquitectura del sistema y de las interfaces entre subsistemas electroópticos, electrónicos, mecánicos y software. Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, electrónicos, ópticos y diseñadores mecánicos. Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo. Definición y ejecución de actividades de integración, verificación y validación de sistemas electroópticos. Aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD. Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos. Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones, Óptica, Fotónica o similar. Se valora máster en Fotónica, Óptica o Ingeniería de Sistemas. Experiencia en sistemas EO/IR y tecnologías de visión en espectro visible e infrarrojo. Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema. Experiencia en integración y pruebas de sistemas electroópticos. Experiencia en definición y gestión de interfaces de sistema. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares. Se valora experiencia en aplicaciones de mercado Defensa. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de

vacaciones

+

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)). Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos