Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos

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Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos

Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a Electroóptico DIRCM

con experiencia en

diseño y desarrollo de sistemas electroópticos y láser de defensa electrónica

para unirse a proyectos de

diseño, desarrollo e integración de sistemas electroópticos DIRCM para aplicaciones de defensa .

Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos.

Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.

Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas.

Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.

Conocimiento y aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.

Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar :

Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico.

Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.

Se valora máster en Fotónica.

Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.

Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.

Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos.

Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.

Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.

Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o de otro tipo.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de

vacaciones

+

días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las perso