Jefe de Taller

Jefe/a de Taller

Logroño

¿Te gustaría liderar un equipo técnico dentro del sector de la automoción?

Buscamos un/a Jefe/a de Taller con experiencia en automoción y gestión de equipos para asumir la coordinación operativa de un taller consolidado en Logroño.

Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran combinar conocimientos técnicos, liderazgo de personas y gestión de resultados dentro de un entorno dinámico y con posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de organizar y coordinar la actividad diaria del taller, garantizando la calidad de las intervenciones, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos.

Principales responsabilidades

• Planificar y organizar la actividad diaria del taller.
• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo técnico.
• Garantizar la calidad de las reparaciones y mantenimientos realizados.
• Gestionar incidencias y prioridades operativas.
• Realizar seguimiento de indicadores de productividad y rentabilidad.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
• Velar por la satisfacción del cliente y la excelencia del servicio.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención.

Requisitos Imprescindibles

• Formación Profesional en Automoción, Mecánica o similar.
• Experiencia previa en taller mecánico.
• Experiencia coordinando o gestionando equipos.
• Conocimientos sólidos de mecánica y mantenimiento de vehículos.
• Carnet de conducir.

Valorable

• Experiencia como Jefe de Taller, Encargado de Taller o Responsable de Postventa.
• Experiencia en concesionarios, talleres multimarca o cadenas de mantenimiento.
• Capacidad para trabajar con indicadores de negocio.
• Habilidades de liderazgo, planificación y organización.

Buscamos una persona

• Con capacidad para liderar equipos.
• Organizada y resolutiva.
• Orientada al cliente.
• Con iniciativa y autonomía.
• Acostumbrada a trabajar por objetivos.
• Con pasión por el sector de la automoción.

Se ofrece

• Proyecto estable y con recorrido profesional.
• Salario fijo de alrededor de 30.000 € brutos anuales.
• Variable trimestral vinculado a resultados.
• Bonus anual adicional.
• Formación continua.
• Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Si buscas un proyecto donde combinar gestión de personas, operación de taller y desarrollo profesional, estaremos encantados de conocerte.