Robotics Technical Manager

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva sede de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un/a Technical Manager.

Principales funciones

• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera.
• Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas.
• Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas.
• Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo.
• Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica.

Requisitos mínimos

• Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica.
• Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros.
• Conocimientos de electromecánica y autómatas programables.
• Conocimientos de Paquete Office.
• Inglés nivel avanzado hablado y escrito.

Qué ofrecemos

• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.