IT MANAGER

Descripción del puesto

Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo.

La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica.

Responsabilidades principales

Gestión del departamento IT

• Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar y desarrollar el equipo de IT.
• Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas.
• Gestionar el presupuesto anual del departamento.
• Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos.

Infraestructura y sistemas

• Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos.
• Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory.
• Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup.
• Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura.
• Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua.

Ciberseguridad y compliance

• Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio.
• Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo.
• Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización
• Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad.
• Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información.

Aplicaciones de negocio

• Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos.
• Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías.
• Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas.

Soporte a usuarios

• Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico.
• Gestionar incidencias críticas y escalados.
• Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera.
• Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno.

Gestión de proyectos

• Liderar proyectos tecnológicos corporativos.
• Coordinar equipos internos y proveedores externos.
• Controlar planificación, costes, calidad y riesgos.
• Reportar avances y resultados a Dirección.

Requisitos

Formación

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente.
• Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar.
• Nivel de inglés alto (B2)

Experiencia

Imprescindible

• Más de 8 años de experiencia en IT.
• Más de 3 años liderando equipos de IT.
• Experiencia gestionando infraestructura corporativa.
• Experiencia en entornos Microsoft.
• Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos.

Muy valorable

• Experiencia en empresas industriales o tecnológicas.
• Experiencia en compañías internacionales.
• Experiencia en procesos de transformación digital.
• Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
• Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)
• Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.
• Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional
• Modelo de trabajo híbrido.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
• Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional
• Formación continua y oportunidades de crecimiento
• Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social
• Retribución flexible (formación, ticket restaurant).

En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de