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En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. Funciones a realizar
* Gestionar procesos comerciales.
* Apoyar al director de división en operaciones estratégicas.
* Identificación de oportunidades de negocio.
* Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.
* Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior.
* Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
* Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo. Formación y capacidades Los requisitos son los siguientes
* Formación, relacionada con los requisitos del puesto
* Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias.
* Orientación a resultados y al cliente.
* Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
* Habilidades de negociación, comunicación e influencia.
* Visión estratégica y comercial.
* Capacidad de organización y gestión de prioridades.
* Trabajo en equipo y colaboración transversal.
* Proactividad e iniciativa.
* Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
* 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
* Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...y mucho más
* Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA.
* Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
* Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr
* Gestionar procesos comerciales.
* Apoyar al director de división en operaciones estratégicas.
* Identificación de oportunidades de negocio.
* Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.
* Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior.
* Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
* Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo. Formación y capacidades Los requisitos son los siguientes
* Formación, relacionada con los requisitos del puesto
* Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias.
* Orientación a resultados y al cliente.
* Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
* Habilidades de negociación, comunicación e influencia.
* Visión estratégica y comercial.
* Capacidad de organización y gestión de prioridades.
* Trabajo en equipo y colaboración transversal.
* Proactividad e iniciativa.
* Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
* 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
* Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...y mucho más
* Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA.
* Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
* Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr