Storage Services Lead

Hace 21 horas

Barcelona, España Minsait Jornada completa

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Únete a nuestro equipo
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector.
Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.Serás un experto/a en almacenamiento usando tecnologías punteras.Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué buscamos en ti?
Se requiere experiencia en Cabinas Dell (PMAX, Unity, PowerStore).
Netapp.
IBM Spectrum ScaleImplantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento: Bloque, NAS y S3.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos.Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y de soluciones de almacenamiento definido por software.Definición, configuración y validación de políticas de réplicas entre dos sites y/o dos regiones, mediante soluciones de réplicas que garanticen la consistencia de los datos.Monitorización de cabinas y sistema de respaldo, e integración de alarmas con la consola de eventos Omnibus.Definición de zonas para la adición de un servidor en el entorno de almacenamiento.Soporte en las operativas de migración de datos a nivel de servidor, o de bases de datos u otros aplicativos.Gestión y análisis de rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante análisis de la carga de los sistemas.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchosExperiencia liderando equipos, gestionando servicios y proyectos.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresió