Eae26-10/3489 Técnico/A De Entrada De Ingeniería De Producción
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Empresa de servicios de transportes ferroviarios de viajeros y mercancías que depende del Ministerio de Fomento.
Funciones del puesto
Gestionar la documentación técnica elaborada por la Ingeniería de Producción: Informes, Fichas de Inspección, Instrucciones de reparación, especificaciones técnicas.
Participar en el retorno de experiencia de la Ingeniería de Producción a la Ingeniería de Mantenimiento.
Dar soporte técnico a los centros de reparación especializados de componentes.
Dar soporte técnico en la comunicación de los peligros técnicos durante la ejecución del mantenimiento.
Dar soporte técnico en la elaboración de los expedientes de modificación definiendo el proceso productivo de su ejecución.
Efectuar el asesoramiento técnico / formación dentro de su ámbito de competencia.
Colaborar en el cumplimiento de las medidas de mitigación referentes a riesgos técnicos.
Participar en el cumplimiento de las consistencias de mantenimiento a través de la supervisión de los cambios sobre los planes de ejecución de mantenimiento, colaborando en el establecimiento de los recursos técnicos necesarios para la correcta ejecución del proceso productivo.
Dar soporte técnico en la definición y seguimiento del avance de los planes y actuaciones para la mejora de la fiabilidad, que apliquen al parque mantenido por Renfe Ingeniería y Mantenimiento con recursos propios.
Requisitos del puesto
Titulación universitaria oficial, preferentemente en Ingeniería.
Experiencia de, al menos, 2 años en funciones de ingeniería aplicadas al mantenimiento industrial, incluyendo gestión de documentación técnica, definición de procesos productivos, soporte técnico a producción, participación en la mejora continua o mitigación de riesgos técnicos.
Requisitos valorables
Formación de Postgrado relacionada con las funciones del puesto (2 puntos).
Experiencia en mantenimiento y/o explotación de vehículos ferroviarios. (6 puntos).
Nivel B2 o superior de Inglés, según el MCERL (2 puntos).
Experiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe (5 puntos).