Responsable de recursos humanos
Hace 4 semanas
Alcarràs Catalonia, CT, España
Eurofirms Group | People first
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Desde Eurofirms Selection buscamos un
Resposanble de Recursos Humanos (RRHH)
que tome la dirección del departamento para seguir impulsando el talento, la cultura organizativa y la gestión eficiente de la plantilla para una empresa especializada en la distribución y venta de productos de
belleza, perfumería, cosmética y cuidado personal.
Funciones
- Gestión del Talento y Selección: Diseñar y coordinar los procesos de reclutamiento para perfiles de tienda (vendedores/as, responsables de tienda) y oficinas centrales.
- Administración de Personal y Relaciones Laborales: Supervisar la contratación, alta/bajas en Seguridad Social, control horario y coordinación del proceso de nóminas junto con la asesoría externa.
- Planes de Formación y Desarrollo: Identificar necesidades formativas en los equipos de ventas y oficinas, diseñando e implantando planes de desarrollo para potenciar el talento interno.
- Clima Organizacional y Cultura: Fomentar una comunicación interna fluida, velar por el bienestar de las personas y coordinar evaluaciones del desempeño.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinar la integración de la normativa de PRL con el servicio ajeno y velar por su cumplimiento en la red de puntos de venta.
- Asesoramiento a Dirección: Aportar métricas clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad) y colaborar estrechamente con la Dirección General en las decisiones estratégicas sobre personas. Requisitos
- Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar (Valorable en el sector Retail
- distribución
- consumo masivo).
- Formación mínimo en Grado Superior de Administración y finanzas o similar con el puesto.
- Conocimientos técnicos en la legislación laboral vigente y experiencia con herramientas informáticas de gestión de nómina y RRHH. Condiciones
- Contrato indefinido a jornada completa en un proyecto estable y consolidado.
-
Salario:
Entre 30.000 y 40.000 b/a (Negociable según experiencia).
-
Horario:
Lunes
- jueves de 8 a 14h i de 15 a 17:30h; Viernes de 8 a 15h.
- Presencial en oficinas centrales (Alcarràs, Lleida).
- Gestión del Talento y Selección: Diseñar y coordinar los procesos de reclutamiento para perfiles de tienda (vendedores/as, responsables de tienda) y oficinas centrales.
- Administración de Personal y Relaciones Laborales: Supervisar la contratación, alta/bajas en Seguridad Social, control horario y coordinación del proceso de nóminas junto con la asesoría externa.
- Planes de Formación y Desarrollo: Identificar necesidades formativas en los equipos de ventas y oficinas, diseñando e implantando planes de desarrollo para potenciar el talento interno.
- Clima Organizacional y Cultura: Fomentar una comunicación interna fluida, velar por el bienestar de las personas y coordinar evaluaciones del desempeño.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinar la integración de la normativa de PRL con el servicio ajeno y velar por su cumplimiento en la red de puntos de venta.
- Asesoramiento a Dirección: Aportar métricas clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad) y colaborar estrechamente con la Dirección General en las decisiones estratégicas sobre personas. Requisitos
- Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar (Valorable en el sector Retail
- distribución
- consumo masivo).
- Formación mínimo en Grado Superior de Administración y finanzas o similar con el puesto.
- Conocimientos técnicos en la legislación laboral vigente y experiencia con herramientas informáticas de gestión de nómina y RRHH. Condiciones
- Contrato indefinido a jornada completa en un proyecto estable y consolidado.
-
Salario:
Entre 30.000 y 40.000 b/a (Negociable según experiencia).
-
Horario:
Lunes
- jueves de 8 a 14h i de 15 a 17:30h; Viernes de 8 a 15h.
- Presencial en oficinas centrales (Alcarràs, Lleida).