ENCARGADO GRUAS CARRETERA: Logistica, fabrica, mantenimiento,mecanica
Hace 1 semana
Errenteria Spain, PV
Asistencias Carter
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DESDE GRUAS AUTODONOSTIARRA (GRUPO ASISTENCIAS CARTER), una empresa especializada en asistencia en carretera; buscamos un/a Encargado/a para nuestra base en Errenteria, Gipuzkoa, para gestionar la operativa diaria, con estrecha coordinación con el/la Responsable de Sede.
Este puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento del equipo de personal de movimiento, el estado de la flota y la coordinación con nuestro Centro de Gestión de Servicios (CGS).
Principales
Funciones:
· Asistir en la planificación de recursos de la sede.
· Coordinar y gestionar al personal de movimiento y asegurar la cobertura de la demanda.
· Supervisar y exigir el cumplimiento de procedimientos y protocolos operativos.
· Asegurar una comunicación fluida entre la sede y el CGS.
· Coordinar el mantenimiento y estado general de los vehículos de flota.
· Controlar repostajes.
· Supervisar los vehículos en base y coordinar entregas con el CGS.
Requisitos:
· Al menos 5 años de experiencia en puestos similares anteriores (Muy valorable experiencia en Asistencia en Carretera)
· Conocimientos básicos de mecánica.
· Experiencia en gestión de personal.
· Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, sistemas de gestión).
· Capacidad de liderazgo operativo, organización y resolución de incidencias.
Funciones:
· Asistir en la planificación de recursos de la sede.
· Coordinar y gestionar al personal de movimiento y asegurar la cobertura de la demanda.
· Supervisar y exigir el cumplimiento de procedimientos y protocolos operativos.
· Asegurar una comunicación fluida entre la sede y el CGS.
· Coordinar el mantenimiento y estado general de los vehículos de flota.
· Controlar repostajes.
· Supervisar los vehículos en base y coordinar entregas con el CGS.
Requisitos:
· Al menos 5 años de experiencia en puestos similares anteriores (Muy valorable experiencia en Asistencia en Carretera)
· Conocimientos básicos de mecánica.
· Experiencia en gestión de personal.
· Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, sistemas de gestión).
· Capacidad de liderazgo operativo, organización y resolución de incidencias.