Gobernante/a – Jefe/a de SSHH Centro Residencial DomusVi Ciudad de Murcia
Hace 7 días
Murcia Murcia provincia, MC, España
DOMUSVI
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## Descripción:
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro. ¿Qué aportarás como Jefe/a de SSHH?
- Selección de personal de limpieza, cocina, lavandería, cafetería y mantenimiento.
- Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado.
- Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo.
- Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo.
- Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento.
- Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas.
- Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo.
- Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería.
- Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento. Lo que
ofrecemos:
- Contrato: indefinido
- Jornada: parcial, de 20 horas a la semana
- Turnos: de mañana normalmente, aunque alguna vez se hace turno de tarde
- Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
- Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
- Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos
- Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología.
- Disponer de vehículo para desplazarse entre ambos centros de trabajo
- Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología.
- Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma *DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad*
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro. ¿Qué aportarás como Jefe/a de SSHH?
- Selección de personal de limpieza, cocina, lavandería, cafetería y mantenimiento.
- Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado.
- Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo.
- Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo.
- Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento.
- Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas.
- Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo.
- Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería.
- Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento. Lo que
ofrecemos:
- Contrato: indefinido
- Jornada: parcial, de 20 horas a la semana
- Turnos: de mañana normalmente, aunque alguna vez se hace turno de tarde
- Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
- Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
- Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos
- Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología.
- Disponer de vehículo para desplazarse entre ambos centros de trabajo
- Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología.
- Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma *DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad*