Ingeniería Industrial o Grado + Máster en Ingeniería Industrial

## Vacantes Previstas 1 ## Empresa Tragsatec ## Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.
A., S.
M.
E., M.
P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniería Industrial o Grado + Máster en Ingeniería Industrial para dar soporte técnico en análisis datos y evolución de aplicaciones de software relacionadas con dispositivos de control volumétrico en Sevilla. ## Lugar de Trabajo
- Sevilla ## Funciones y Tareas
- Soporte técnico en la supervisión y seguimiento de redes de telemetría y dispositivos IoT.
- Soporte técnico en la Validación, depuración y control de calidad de los datos recibidos. Detección y análisis de incidencias, anomalías y pérdidas de información. Despliegue, Integración y explotación de bases de datos de control volumétrico.
- Soporte técnico en la Integración y explotación de bases de datos de control volumétrico. Desarrollo de indicadores de seguimiento y control de la demanda Elaboración de cuadros de mando y herramientas de visualización ## Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### Formación #### Titulación
- Poseer la titulación de Ingeniería Industrial o Grado + Máster Universitario en Ingeniería Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### Experiencia Previa
- Al menos 1 año de experiencia laboral en trabajos de ingeniería o consultoría utilizando herramientas/software de sistemas de adquisición de datos, sensores y cuadros de mando. (Especificar sobre CV) ### Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B. ## Méritos (Valorables) ### Formación #### Formación Complementaria
- Formación acreditada en Herramientas de visualización como Power Bi o similar. (Anexar certificado de formación) ### Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en trabajos de ingeniería/consultoría relacionados con la investigación en el desarrollo de software y control de producción. (Especificar sobre cv)
- Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en programación C/C++/JAVA. (Especificar en cv)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en trabajos relacionados con los descritos en las funciones a realizar (monitorización de redes IoT/telemetría, gestión y depuración de bases de datos volumétricas, o desarrollo de cuadros de mando e indicadores de demanda, etc.).
- Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en trabajos para la Administración Pública Hidráulica o empresa Pública. (Anexar vida laboral) ### Otros Factores Meritorios
- Formación acreditada o experiencia previa en el manejo de Python o R. (Anexar certificado o especificar en cv) ## Observaciones
-
- Contrato temporal con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/09/2026 hasta el próximo 24/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf