ABOGADO/A PARA EL ÁREA DE REAL ESTATE
Hace 2 semanas
Barcelona Catalonia, CT, España
Pérez-Llorca
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ID: 1297
Población: Barcelona
ABOGADO/A PARA EL ÁREA DE REAL ESTATE (BARCELONA)
Descripción
Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate en nuestra oficina de Barcelona.
Requisitos
- Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
- Entre 3 y 4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados.
- Nivel alto de inglés.
- Valorable nivel alto de francés. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos
- Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
- Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
- Retribución competitiva. Ubicación Barcelona En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
- Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
- Entre 3 y 4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados.
- Nivel alto de inglés.
- Valorable nivel alto de francés. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos
- Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
- Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
- Retribución competitiva. Ubicación Barcelona En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
