Especialista en RRHH
Hace 4 días
Alhama de Murcia, MC, España
TAHE PRODUCTOS COSMETICOS SL
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Somos una empresa nacional del sector industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos. En la actualidad, buscamos incorporar una persona con experiencia en Relaciones Laborales y gestión integral de Recursos Humanos, que se integre en nuestro equipo y dé soporte a las diferentes áreas de la organización.
Misión del puesto
Gestionar los principales procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y una correcta gestión de las personas, participando además en los procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales.
Funciones a desarrollar
Gestión y seguimiento de las relaciones laborales de la compañía.
Elaboración, revisión y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales.
Preparación, revisión y seguimiento del proceso de nómina, incluyendo incidencias mensuales, variables, complementos, absentismos, IT, permisos, vacaciones y otros conceptos retributivos.
Revisión de seguros sociales, cotizaciones y documentación asociada.
Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, excedencias, permisos y otras situaciones laborales.
Elaboración de documentación laboral y comunicaciones a las personas trabajadoras.
Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras y responsables de departamento.
Mantenimiento y actualización de los expedientes y documentación laboral de la plantilla.
Participación en los procesos de selección de personal, desde la definición de necesidades y publicación de ofertas hasta el filtrado curricular, entrevistas y coordinación con responsables internos.
Gestión administrativa de la incorporación de nuevas personas a la organización.
Participación en los procesos de onboarding y acogida.
Seguimiento de vencimientos contractuales, periodos de prueba y otras fechas relevantes vinculadas a la relación laboral.
Apoyo al departamento de Recursos Humanos en otros proyectos y procesos del área.
Requisitos
·Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar.
·Experiencia previa en un puesto de Recursos Humanos con especial peso en Relaciones Laborales y selección de personal.
·Experiencia en gestión de contratación y nóminas.
·Experiencia o conocimientos en procesos de selección de personal.
·Valorable experiencia previa en entornos industriales y empresas con un volumen significativo de plantilla.
Buscamos personas que destaquen por:
Rigor y atención al detalle, capacidad de organización y planificación, confidencialidad, orientación al servicio, capacidad para gestionar diferentes prioridades, habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía y capacidad de resolución.