Técnico/a Especialista en Nóminas y Sistemas RR.HH.

Limcamar es una compañía líder en servicios auxiliares y limpieza con presencia nacional y una estructura organizativa compleja, formada por miles de personas trabajadoras, múltiples delegaciones y una amplia diversidad de convenios colectivos. Buscamos incorporar a nuestro Departamento Laboral, en nuestros Servicios Centrales, un/a profesional altamente especializado/a en gestión de nómina, tecnología de RRHH y explotación de datos de nuestra plataforma Epsilon RH de Grupo Castilla. ¿Qué buscamos? No buscamos un técnico de nóminas convencional. Buscamos una persona con un profundo conocimiento funcional y técnico de Epsilon RH que sea capaz de gestionar, optimizar, desarrollar y explotar la información laboral y salarial de una organización de gran volumen para incorporar en nuestros Servicios Centrales de forma temporal, con previsible conversión a indefinido. ¿Funciones a desempeñar: Administración y explotación avanzada de Epsilon RH (Grupo Castilla). Configuración, parametrización y optimización de procesos de nómina. Gestión integral de cálculo de nómina y Seguridad Social. Mantenimiento y adaptación de convenios colectivos. Análisis y validación de estructuras salariales complejas. Migración, transformación y validación masiva de datos. Diseño y ejecución de procesos de importación y exportación de información. Integración de sistemas mediante APIs. Gestión y explotación de bases de datos SQL. Automatización de procesos y generación de informes avanzados. Soporte funcional especializado a RRHH, Administración de Personal y Dirección. Participación en proyectos de transformación digital de RRHH. Análisis de incidencias complejas de cálculo y parametrización. Elaboración de cuadros de mando e indicadores de gestión laboral. Requisitos imprescindibles: ¿ Experiencia demostrable con Epsilon RH de Grupo Castilla. ¿ Conocimiento de: Nómina española. Legislación laboral. Seguridad Social. Sistema RED. Contratación laboral. Convenios colectivos. ¿ Excel avanzado: Funciones avanzadas y Tratamiento masivo de datos. ¿ Bases de datos SQL. ¿ Experiencia en: Migraciones de datos. Integraciones entre aplicaciones. Interfaces mediante API. Proyectos de digitalización de RRHH. Valorable: Experiencia en empresas multiservicio o de gran volumen de plantilla. Conocimiento de múltiples convenios colectivos. Experiencia en implantaciones o actualizaciones de Epsilon RH. Experiencia en HR Analytics. Certificaciones o formación específica en Grupo Castilla. ¿¿Qué ofrecemos? Participación directa en la estrategia de transformación digital de RRHH. Entorno de trabajo altamente profesional. Interacción directa con Dirección de RRHH e Informática. Participación en proyectos tecnológicos y de mejora continua. Desarrollo profesional en una organización líder en su sector. Formación continua. Seguro de salud privado. Responsable de Administración de Personal con perfil tecnológico. Especialista en Sistemas de RRHH y Nómina. ¿Te identificas con el perfil que buscamos? Si nuestra oferta te interesa, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Nos gustaría conocerte Nota: La igualdad de oportunidades es un principio fundamental en nuestros procesos de selección y contratación, por lo que todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de ideología, raza, religión, etnia, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.