Non Life Governance

¿Qué vas a hacer en Allianz? Coordinar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas dentro del área de Motor & Personal Lines, garantizando la alineación con los objetivos de negocio. Impulsar los procesos de gobernanza, seguimiento y control de la actividad del área. Coordinar la elaboración y consolidación de reportes para management, Grupo, auditoría y otros foros de gobernanza. Realizar el seguimiento de riesgos, planes de acción y compromisos regulatorios que impacten en el área. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Organización, Riesgos, Legal, Operaciones y Suscripción. Coordinar la recopilación y validación de información necesaria para la toma de decisiones y el reporting ejecutivo. Liderar o realizar el seguimiento de proyectos transversales, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables. Identificar oportunidades de mejora en procesos, coordinación y eficiencia operativa. Actuar como punto de contacto con equipos internacionales del Grupo, facilitando la comunicación y el alineamiento entre las distintas áreas. ¿Qué necesita Allianz de ti? Titulación universitaria y o formación superior en ADE, Ingeniería y/o similar. Experiencia en compañías aseguradoras, consultoría o entornos corporativos vinculados a gobernanza, riesgos, operaciones o transformación. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples stakeholders. Conocimiento de marcos de gobernanza, riesgos, cumplimiento normativo o gestión de procesos. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación ante diferentes niveles organizativos. Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la interacción frecuente con equipos internacionales. Perfil orientado a la planificación, organización, coordinación y seguimiento. Conocimiento del negocio asegurador de Motor y Personal Lines. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores. Participación en iniciativas de transformación organizativa o mejora de procesos. Certificaciones o formación en Project Management. Experiencia previa liderando equipos o coordinando personas de forma transversal. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. Flexibilidad Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 105587 | Gestión de Proyectos | Management | Allianz Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.