Technical Project Manager Afc Systems

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales

Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica.

¿Qué harás?

• Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio.
• Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores.
• Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad.
• Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables.
• Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos.
• Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos.
• Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales.
• Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7.
• Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente.
• Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas.
• Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte.
• Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente.
• Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones.
• Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión.
• Nivel alto de inglés.

Valoraremos especialmente:

• Manejo avanzado de Jira y DOORS.
• Conocimientos de PL/SQL y UML.
• Experiencia en entornos con sistemas legacy y ecosistemas tecnológicos heterogéneos.
• Conocimientos funcionales en movilidad, medios de pago, tarjetas sin contacto, portales de venta y reconciliación financiera.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de car