Técnico/A De Diseño Pcb

Hace 6 días

Chamartín, Madrid, España Oesia Jornada completa

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Ingeniero/a de PCB Junior

Ubicación: Rivas‐Vaciamadrid (Madrid) – Modalidad de trabajo presencial.

Requisitos

Un/a Ingeniero/a de PCB junior, con experiencia de al menos 1‐3 años en diseño y desarrollo de tarjetas electrónicas.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas‐Vaciamadrid (Madrid).
Titulación de grado o máster en ingeniería electrónica, informática o de telecomunicaciones, o similares.
Nivel de inglés alto.
Experiencia en diseño electrónico avanzado (procesadores, DDR y comunicaciones de alta velocidad).
Experiencia en definición de arquitectura hardware y en gestión de trazabilidad de requisitos.
Experiencia en herramientas de diseño PCB (Mentor o Altium).
Experiencia en integración de Hardware con Firmware o FPGA.
Conocimientos en modelos de desarrollo en V.
Valorable: experiencia en DOORS, SAP, herramientas de simulación electrónica e integración continua.
Jornada completa, con entrada flexible y jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano.

Funciones

Diseñar y desarrollar tarjetas electrónicas complejas (procesadores, memorias DDRs y comunicaciones de alta velocidad), definiendo la arquitectura hardware y PCB.
Elaborar las especificaciones de diseño PCB (stack‐up, layout y rutado), garantizando prestaciones, calidad y fabricabilidad.
Gestionar y asegurar la trazabilidad de los requisitos de hardware durante todo el ciclo de desarrollo.
Participar en diseño, integración, validación e industrialización, siguiendo metodologías de desarrollo en V.
Coordinar técnicamente el desarrollo de tarjetas con equipos multidisciplinares y proveedores.
Realizar simulaciones y análisis para validar el cumplimiento de requisitos técnicos del sistema.

Beneficios

Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación con un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación.