Junior Tech Recruiter

Descripción General:

En Kalacibi estamos en búsqueda de un Reclutador Tech Junior, que brinde apoyo al equipo de sourcing y participe activamente en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento. Este rol desempeñará un papel clave en la identificación, preselección y coordinación de candidatos, asegurando una gestión eficiente y alineada con las necesidades del negocio.

La persona seleccionada tendrá como misión apoyar los procesos de búsqueda y selección de perfiles técnicos y corporativos, realizando filtros iniciales, coordinando entrevistas y gestionando tareas administrativas relacionadas con el ciclo completo de reclutamiento. Se valorará especialmente la proactividad, capacidad organizativa y orientación al detalle, así como la disposición para aprender y desarrollarse en el ámbito de Talent Acquisition y Tecnología.

Ubicación:
Madrid, España

Sede:
Alcobendas

Modalidad:
Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto)

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de sourcing en la identificación y preselección de candidatos mediante el uso de distintas plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
• Realizar los filtros iniciales de las candidaturas, verificando el cumplimiento de requisitos técnicos y competencias clave.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de selección, asegurando una comunicación fluida y profesional.
• Actualizar y mantener bases de datos y registros de candidatos, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
• Elaborar y compartir reportes de avance de los procesos, apoyando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos de reclutamiento.
• Brindar apoyo administrativo en las distintas fases del proceso de selección y contratación.
• Colaborar con el equipo en iniciativas de mejora de los procesos de reclutamiento y experiencia del candidato.

Requisitos y Habilidades

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en tareas de reclutamiento, selección o apoyo administrativo en procesos de selección (se valorarán prácticas profesionales).
• Conocimiento básico de herramientas de gestión de candidatos (ATS), plataformas de reclutamiento y redes profesionales como LinkedIn Recruiter.
• Nivel de inglés mínimo B1/B2.
• Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas colaborativas (Teams, Excel, Outlook, etc.).

Deseable

• Conocimientos en técnicas de entrevistas por competencias o metodologías de evaluación de talento.
• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles IT o técnicos.
• Conocimiento de herramientas de gestión de personas como Personio, SAP SuccessFactors o similares.
• Interés por desarrollar una carrera en Talent Acquisition y Áreas Técnicas de Tecnología.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría tecnológica y de ciberseguridad.
• Cultura colaborativa y enfoque en el aprendizaje continuo.
• Un ambiente dinámico donde tus ideas y aportes serán valorados.
• Colaboración con un equipo experto, con oportunidades de mentoría y desarrollo profesional.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno tecnológico desafiante.

Si buscas una oportunidad para iniciar o fortalecer tu carrera en reclutamiento, trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento, esta posición es para ti.

Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la gestión del talento en Kalacibi

Información Básica sobre Protección de Datos

Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra
Política de Candidatos.