Jr Recruiter

hace 2 días

Madrid, Madrid, España E-Frontiers A tiempo completo

Junior Engineering Recruiter

Ubicación:
Tres Cantos (Madrid) - modelo híbrido

Horario:
L-J jornada completa / Viernes 8:00-14:00 (teletrabajo)

Salario:
€ brutos anuales € variables

E-Frontiers destaca porque somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Además, colaboramos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Sobre la compañía

Multinacional
alemana-suiza en plena expansión
, líder en el desarrollo de
soluciones tecnológicas de comunicación, computación y control
para sectores críticos como
ferroviario, médico e industrial
.

Su tecnología innovadora y su enfoque de ingeniería de alta precisión la convierten en una referencia en el mercado europeo, ofreciendo entornos estables, colaborativos y con un fuerte enfoque en la
formación y el desarrollo profesional
. En España llevan 18 años y la mayoría de sus clientes son del Ibex 35 o grandes empresas multinacionales. Desarrollan también producto propio.

Qué harás

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos en un entorno internacional, participando en procesos de selección
de perfiles tecnológicos y de ingeniería
, con posibilidad de crecimiento dentro del área.

Tus principales funciones serán:

  • Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de candidatos.
  • Criba curricular y entrevistas telefónicas o presenciales.
  • Seguimiento de los procesos y coordinación con managers técnicos.
  • Elaboración de informes sobre los candidatos y mantenimiento de la base de datos.
  • Participación en iniciativas de
    Employer Branding y Team Building
    .

Requisitos

  • Grado universitario en
    RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar
    .
  • Al menos
    1 año de experiencia
    en selección de personal (idealmente en entornos técnicos o industriales).
  • Inglés nivel B2
    (entorno internacional).
  • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
  • Actitud proactiva y ganas de crecer dentro del departamento.

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Retribución flexible
    (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…).
  • Viernes intensivo de 8:00 a 14:00 en remoto.
  • 23 días de vacaciones.
  • Formación continua y plan de desarrollo profesional.
  • Actividades de team building
    y excelente ambiente de trabajo.

Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan seguir desarrollándose en selección dentro de una empresa tecnológica internacional con visión de futuro

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