international hr specialist

Conócenos:

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:

¿Cuál será tu reto?

Como
INTERNATIONAL HR SPECIALIST
, tu misión será gestionar y coordinar procesos de Recursos Humanos a nivel internacional, apoyando la implementación de estrategias de talento, desarrollo y cultura corporativa.

Formarás parte de un equipo global y multidisciplinar, colaborando con managers y sedes internacionales en un entorno dinámico y ágil. Reportarás a dirección de RRHH en un contexto donde se valoran la iniciativa, la colaboración y el crecimiento profesional.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión y mantenimiento de bases de datos de empleados
  a nivel internacional, incluyendo altas, bajas, promociones y cambios internos.
• Revisar y validar nóminas
  internacionales, asegurando que se reflejen correctamente cambios y particularidades de cada país.
• Gestionar y controlar revisiones salariales
  , considerando las necesidades y normativas específicas de cada ubicación.
• Preparar y entregar
  informes y KPIs
  de RRHH para la dirección y equipos locales.
• Participar activamente en
  procesos de reclutamiento internacional
  , colaborando en la definición de necesidades, cribado de CVs, realización de entrevistas junto con los responsables, así como negociación de ofertas.
• Colaborar en
  auditorías internacionales
  , asegurando cumplimiento de normativas y políticas internas.
• Gestión de
  Global Mobility
  .
• Colaborar estrechamente con las diferentes sedes internacionales para asegurar una buena alineación y estandarización de procedimientos globales.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de RRHH o HR Business Partner en entornos internacionales.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y autónoma, adaptándose a contextos multiculturales.
• Proactividad, excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Experiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, SAP, Navision u otras bases de datos.

¿Cuál es nuestra propuesta?

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

Ticket restaurante.

Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

Retribución flexible (ticket guardería).

Jornada continuada durante julio y agosto.

Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.

Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

Seguro médico y de vida privado.

Amazon Locker en nuestras oficinas.

Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.

¿Por qué Zitro?

Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.

Nuestra misión:
Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.

Nuestros valores:

Innovación

Pasión

Trabajo en equipo

Compromiso

Sostenibilidad

Calidad

Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.

¿Te sumas al reto?