SAP SuccessFactors Berater

hace 2 semanas


Granada, Granada, España Deutsche Telekom A tiempo completo

Deine Aufgabe
Diese Rolle ist für einen
SAP SuccessFactors Consultant
mit Spezialisierung auf
Compensation
. Der Berater wird für die Analyse von Kundensituationen, die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung und die Bereitstellung von technischem Fachwissen für SAP SuccessFactors-Implementierungen verantwortlich sein.

Hauptaufgaben

  • Analyse von Kundensituationen und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung
  • Übernahme von Verantwortung sowohl in der technischen Analyse, der technischen Konzeption als auch in der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
  • Beratung und Unterstützung von Kunden und Integrationsteams in Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
  • Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors-Moduls Compensation (und Variable Pay)
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
  • Begleitung und Implementierung internationaler Rollouts mit regionsspezifischen Vergütungsregeln
  • Teilnahme an Angebotsteams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
  • Unterstützung des Pre-Sales-Prozesses mit technischem Fachwissen und Produktdemos von SAP Employee Central, um das Potenzial für die digitale Transformation im HR-Bereich zu demonstrieren
  • Aktive Teilnahme mit Experten an der Entwicklung innovativer Implementierungsstrategien und Vorantreiben der Optimierung von SF-Systemen zur Unterstützung der digitalen HR-Strategie der Kunden

Dein
Profil*
Wir suchen einen qualifizierten
*SAP SuccessFactors Consultant
mit Spezialisierung auf Compensation und umfangreicher Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen für nationale und internationale Kunden.

Muss-Kriterien

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens 5 Jahre solide End-to-End-Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
  • Umfangreiche modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft
  • Tiefes Verständnis komplexer Datenmodelle und Systemzusammenhänge in SAP
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation
  • Umfassende Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors sowohl in Greenfield- als auch in Core-Hybrid-Ansätzen
  • Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards
  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Wünschenswert

  • Zertifizierung in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors-Modul neben Compensation
  • Kenntnisse in EC Payroll oder Integrationen mit Drittanbieter-Payroll-Systemen
  • Deutschkenntnisse

*Über uns
Bei
T-Systems*
findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven mitbringen, Herausforderungen annehmen und sich dem kontinuierlichen Lernen verschrieben haben, um zu wachsen und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen... und das alles auf eine unterhaltsame Weise

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, sinnvolle Arbeit zu leisten, die die Gesellschaft voranbringt. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, um sicherzustellen, dass du alle Entwicklungsmöglichkeiten hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems
ist ein Team von rund Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der führenden globalen Anbieter von End-to-End-Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud-Lösungen, künstliche Intelligenz und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, Branchen, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

  • Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
  • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Zertifizierungsvorbereitung, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
  • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportzuschüsse
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Sozialfonds
  • Kostenloser Service bei Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
  • 100% des Gehalts im Krankheitsfall

Und viele weitere Vorteile als Teil von T-Systems

Bewerbungsinformationen
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken Bitte sende den Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.


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    hace 2 semanas


    Granada, Granada, España T-Systems Iberia A tiempo completo

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    hace 2 semanas


    Granada, España VISEO - Spain A tiempo completo

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    hace 2 semanas


    Granada, España Strada Inc. A tiempo completo

    A company specializing in HR solutions is seeking an experienced SAP SuccessFactors Specialist in Granada, Spain. The role involves analyzing business requirements, developing effective solutions, and supporting team members. Ideal candidates will have at least 4 years of IT experience and strong communication skills. This position offers competitive...


  • Granada, España SD Worx A tiempo completo

    SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent....


  • Granada, España Sariba AS A tiempo completo

    A consultancy focused on HR technology is looking for a SuccessFactors consultant to help clients digitize HR processes. You will leverage your expertise in SAP SuccessFactors to analyze client needs, test solutions, and provide training. Ideal candidates have 4-5 years of consulting experience and must possess strong communication and project management...


  • Granada, España SD Worx A tiempo completo

    SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones...


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