Empleos actuales relacionados con Head of Engineering - Madrid, Madrid - REVEL | Renting de Coches

  • Head of Engineering

    hace 1 semana


    Madrid, Madrid, España Epi Company A tiempo completo

    Be part of a movement to change the way Europe paysIn today's digital world, payments often still feel outdated: random delays and confusing rules make it harder than it should be to pay and get paid. The European Payments Initiative (EPI) is here to change all that, forever.With Wero, our digital wallet, we make sending and receiving money simple, seamless...

  • Head of Engineering

    hace 1 día


    Madrid, Madrid, España Jobgether A tiempo completo

    This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Engineering in Spain. We are looking for a seasoned engineering leader to shape and scale high-performing technical teams in a fast-paced, global digital environment. In this role, you will own the delivery of multiple complex projects, define...

  • Head of Engineering

    hace 1 semana


    Madrid, Madrid, España REVEL | Renting de Coches A tiempo completo

    Ubicación:Madrid (híbrido) al ser un rol estratégico.Compensación:[€70k - €80€] + equity¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo?En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Rol estratégico,...

  • Head of Acquisitions

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España Top of Minds A tiempo completo

    Head of Acquisitions & Investment at Almond Real EstateRequirementsOver 5 years of experienceIn residential asset acquisition or investmentProven leadership of commercial and technical teamsIn-depth knowledge of Madrid's residential real estate marketStrategic vision with strong operational executionNative Spanish, fluent in EnglishAlmond Real Estate...


  • Madrid, Madrid, España FeverUp A tiempo completo

    About the RoleWe are seeking a Head of Marketing Platform Engineering — a high-impact, high-visibility leadership role at the very heart of Fever's growth engine.Our marketing platform enables us to run campaigns at unprecedented scale for thousands of partners worldwide. You will lead the engineering team building the backbone of our marketing...


  • Madrid, Madrid, España Iplan Gestión Integral A tiempo completo

    AtIPLAN, part of theVulcain Engineering Group, we deliver specialized engineering and consulting services across the power, civil infrastructure, renewable energy, and industrial sectors.As part of a leading European group with over 6,000 professionals worldwide, we combinetechnical excellence,international reach, anda strong client-focused culture.We are...

  • Head of Engineering

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España Morgan Gold Consulting A tiempo completo

    Nuestro cliente, es una compañía del sectorhealthtech, en plena fase de escalabilidad y expansión, busca un/aHead of Engineering & Product Technology (Digital Health & AI)Ubicación:Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana). Misión del puestoDefinir conjuntamente con la Dirección...


  • Madrid, Madrid, España Fever A tiempo completo

    Hey thereWe're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment,Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we're revolutionizing the way people engage with live entertainment.Every month, our platform inspires over 300 million people in +40...

  • Head of Procurement

    hace 1 día


    Madrid, Madrid, España MoveATech A tiempo completo

    Job TitleHead of ProcurementLocationMadrid, Spain(office-based, full-time)About the OrganisationOur client is a well-established European engineering and manufacturing business delivering advanced industrial technology, equipment, and project solutions across multiple process-focused industries. They operate globally, managing complex projects and bespoke...

  • Head of Procurement

    hace 6 días


    Madrid, Madrid, España Bramwith Consulting A tiempo completo

    Head of Procurement (EMEA) – FM Projects | Madrid, Spain (Hybrid) | Competitive PackageTo apply please contact with a copy of your CV.I am currently representing a prestigious global firm who have an iconic status in the Real Estate world. They possess plenty of variety in project work across a vast portfolio of clientele which has seen them continue to...

Head of Engineering

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España REVEL | Renting de Coches A tiempo completo

Ubicación:
Madrid (híbrido) al ser un rol estratégico.

¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo?

En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte.

Sobre REVEL

REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.

El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones.

Qué buscamos

Un perfil
senior
(8+ años), con background sólido en
arquitectura de software
, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de:

  • CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o
  • Tech Lead / Arquitecto de empresa mediana-grande que quiere dar el salto a producto/startup.

Debe sentirse cómodo
bajando al código cuando toca
, diseñando arquitectura escalable y liderando equipo, procesos y decisiones técnicas.

Responsabilidades principales

  • Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología:
    operaciones y logística.
  • Liderar la arquitectura
    de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones).
  • Trabajar mano a mano con Operaciones
    , entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas.
  • Diseñar y ejecutar roadmap técnico
    para fiabilidad, escalabilidad y calidad.
  • Construir y liderar un equipo de ~10 personas
    a medida que escalamos.
  • Mejorar prácticas y procesos
    : CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad.
  • Guiar decisiones técnicas senior
    y gestionar deuda técnica.

Requisitos

Must:

  • 8+ años desarrollando software.
  • Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO…
  • Dominio de
    arquitectura
    (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones).
  • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.
  • Excelente comunicación y criterio técnico.

Nice to have:

  • Experiencia escalando equipos.
  • Background en movilidad, logística, fintech o similares.
  • Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines.
  • Experiencia construyendo sistemas que son
    source of truth
    operativos.

Qué ofrecemos:

  • Rol estratégico
    , con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición.
  • Autonomía
    para definir arquitectura y equipo.
  • Salario acorde a la responsabilidad del puesto.
  • Posibilidad de variable por objetivos
  • Equity en la compañía
  • Modelo
    híbrido
    con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi.
  • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
  • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
  • Wellhub (Gympass)
    – Plan Silver.
  • Seguro médico Cigna
    .
  • Presupuesto anual para formación.
  • Remuneración flexible (Payflow).
  • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
  • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras".
  • Revisiones de performance periódicas.
  • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti:

1.
Charla inicial con RRHH

Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.

2.
Reunión con nuestro CTO

Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial

3.
Entrevistas con stakeholders clave

Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales

4.
Café final con el equipo

Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial